声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
其他要求
岗位职责
1、协助人才引进工作；
2、协助国际合作与交流工作；
3、负责非在编人员管理；
4、负责人事档案管理；
5、领导交办的其他工作。
2、协助国际合作与交流工作；
3、负责非在编人员管理；
4、负责人事档案管理；
5、领导交办的其他工作。
任职要求
1、年龄不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽限制），2025年应届毕业生优先；
2、具有物理学和材料科学与工程等相关理工科专业硕士及以上学位；
3、逻辑思维能力强、具有积极主动的学习意识、执行力突出；
4、具备较强的政策分析与解读能力，良好的文字组织与表达能力；
5、具有较强的责任心、勤奋踏实、优秀的组织协调能力、良好的团队合作意识。
2、具有物理学和材料科学与工程等相关理工科专业硕士及以上学位；
3、逻辑思维能力强、具有积极主动的学习意识、执行力突出；
4、具备较强的政策分析与解读能力，良好的文字组织与表达能力；
5、具有较强的责任心、勤奋踏实、优秀的组织协调能力、良好的团队合作意识。
其他说明
应聘材料及流程：
1、《应聘人员登记表》（https://share.weiyun.com/cnqeZLyf）；
2、学位、学历证书（证明）及身份证/学生证等身份证件；
3、正式发表的论文、科研成果证明、所获荣誉、奖项证明等材料。
请将上述材料打包在一个文件夹，文件名与邮件主题命名一致，并于2024年11月30日前发送至邮箱。邮件主题命名格式为“姓名+性别+学历+毕业学校+专业+拟毕业时间”。
1、《应聘人员登记表》（https://share.weiyun.com/cnqeZLyf）；
2、学位、学历证书（证明）及身份证/学生证等身份证件；
3、正式发表的论文、科研成果证明、所获荣誉、奖项证明等材料。
请将上述材料打包在一个文件夹，文件名与邮件主题命名一致，并于2024年11月30日前发送至邮箱。邮件主题命名格式为“姓名+性别+学历+毕业学校+专业+拟毕业时间”。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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