声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
其他要求
岗位职责
1.负责制定公司的技术发展战略，确保技术发展与公司整体战略相匹配；
2.领导和管理研发团队，及时响应其他部门的研发需求，确保项目按时、按质完成和交付，并对研发成果负责；
3.确保科创平台功能稳定运行，不断提升功能平台的迭代优化和用户体验，鼓励团队进行技术研究和开发；
4.负责技术团队的招聘、培训、评估和激励，提升团队整体技术水平和工作效率；
5.监督和控制技术项目的进度，确保项目符合预算、时间和质量要求；
6.与外部技术合作伙伴、供应商和客户建立良好的合作关系，促进技术交流与合作；
7.确保所有技术产品和服务的质量符合公司和行业标准；
8.识别和管理技术项目中的风险，做好数据安全管理，制定相应的预防和应对措施；
9.负责公司的知识产权战略，包括专利、商标、版权等的申请、维护和管理；
10.为公司内部和外部客户提供技术支持和服务，确保客户满意度。
2.领导和管理研发团队，及时响应其他部门的研发需求，确保项目按时、按质完成和交付，并对研发成果负责；
3.确保科创平台功能稳定运行，不断提升功能平台的迭代优化和用户体验，鼓励团队进行技术研究和开发；
4.负责技术团队的招聘、培训、评估和激励，提升团队整体技术水平和工作效率；
5.监督和控制技术项目的进度，确保项目符合预算、时间和质量要求；
6.与外部技术合作伙伴、供应商和客户建立良好的合作关系，促进技术交流与合作；
7.确保所有技术产品和服务的质量符合公司和行业标准；
8.识别和管理技术项目中的风险，做好数据安全管理，制定相应的预防和应对措施；
9.负责公司的知识产权战略，包括专利、商标、版权等的申请、维护和管理；
10.为公司内部和外部客户提供技术支持和服务，确保客户满意度。
任职要求
1.全日制硕士及以上学历，年龄40周岁（含）以下，至少8年以上相关领域的工作经验，其中至少3年以上的技术团队管理经验；
2.具备良好的表达力、沟通协调力、执行力、抗压能力；
3.具备出色的领导能力，能够激励团队成员，提高团队的工作效率和创新能力；
4.能够从战略层面思考问题，为公司的长期发展做出贡献；
5.有北上广深知名机构任职、有行业相关经验优先，条件特别优秀的，年龄和学历可适当放宽。
2.具备良好的表达力、沟通协调力、执行力、抗压能力；
3.具备出色的领导能力，能够激励团队成员，提高团队的工作效率和创新能力；
4.能够从战略层面思考问题，为公司的长期发展做出贡献；
5.有北上广深知名机构任职、有行业相关经验优先，条件特别优秀的，年龄和学历可适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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