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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
负责诊所管理与运营，其主要工作职责包括：
1.根据出版社发展战略和部署，制定诊所发展规划和运营方案。
2.负责寻找业务合作伙伴并按要求落实。
3.负责诊所团队管理，确保诊所业务有序高效运转。
4.负责诊所所有运营管理工作得到妥善执行，包括人员搭配、工作计划、绩效评估和财务预算等，并及时采取措施处理异常情况。
5.确保诊所内的安全管理得到妥善处理，制定安全标准和流程，并认真监督执行。
6.负责诊所与相关各方的沟通协调工作，提高患者满意度，增加诊所服务竞争力和知名度。
7.负责管理诊所的政策和流程，确保诊所的所有服务和流程符合行业标准和规定。
8.完成各级领导交办的其他任务。
1.根据出版社发展战略和部署，制定诊所发展规划和运营方案。
2.负责寻找业务合作伙伴并按要求落实。
3.负责诊所团队管理，确保诊所业务有序高效运转。
4.负责诊所所有运营管理工作得到妥善执行，包括人员搭配、工作计划、绩效评估和财务预算等，并及时采取措施处理异常情况。
5.确保诊所内的安全管理得到妥善处理，制定安全标准和流程，并认真监督执行。
6.负责诊所与相关各方的沟通协调工作，提高患者满意度，增加诊所服务竞争力和知名度。
7.负责管理诊所的政策和流程，确保诊所的所有服务和流程符合行业标准和规定。
8.完成各级领导交办的其他任务。
任职要求
1.大学本科及以上学历，医学、卫生管理、电子信息类等相关专业。年龄45周岁以下。
2.具备医疗服务及互联网医疗平台服务10年以上从业经历，熟悉医疗服务流程与运营管理。
3.具备丰富的医疗健康产业规划及商业化落地能力。
4.具备医疗高级管理岗位5年以上工作经验，有较强的资源整合、团队管理及统筹协调能力。
5.具有政府、行业协会及医疗健康行业相关资源及从业经历者优先考虑。
2.具备医疗服务及互联网医疗平台服务10年以上从业经历，熟悉医疗服务流程与运营管理。
3.具备丰富的医疗健康产业规划及商业化落地能力。
4.具备医疗高级管理岗位5年以上工作经验，有较强的资源整合、团队管理及统筹协调能力。
5.具有政府、行业协会及医疗健康行业相关资源及从业经历者优先考虑。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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