客座研究生/科研助理/博士后/工程师/助理研究员/副研究员-碳足迹

（一）工作内容
采用机器学习、人工智能等方法，对供应链碳足迹开展精准识别，数据挖掘产品生产制造和供应链各环节减碳路径。开发产品碳足迹相关的数据库及产品碳足迹计算和优化软件，分析产品全生命周期碳排放特性，开展碳足迹认证方法与国际互认机制。
（二）岗位职责
1.开发基于机器学习的产品碳足迹信息提取；
2.分析新能源行业各产品生产流程，能源使用和碳排放情况；
3.对产品生产环节的主要工艺流程开展碳排放监测和数据采集；
4.构建基于ILCD的产品碳足迹数据库；
5.构建涵盖主要生产流程和供应链的产品碳足迹计算模型；
6.开展碳足迹经济性分析（techno-economic analysis），测算主要工艺和技术对减碳的成本效益，并评估企业在碳关税等政策背景下的综合效益；
7.参与所在单位科研类政府资助项目的申报和验收工作；
8.发表科研论文与撰写专利；
9.参与指导储能系统领域的硕士、博士研究生。

1.取得国内外知名高校博士学位或已通过博士学位答辩者；
2.即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁；未在广东省从事过博士后工作；
3.专业：能源经济学、管理科学与工程、环境科学与工程、工程热物理等相关领域硕士及以上学历；
4.熟悉宏观能源系统、一次能源、终端能耗等能流与能源平衡关系，并熟悉新能源产品的生产制造过程；
5.熟悉国内外碳足迹领域主要数据库，熟悉ILCD数据格式，优先聘用；
6.具备能源技术全生命周期成本效益分析（LCA）经验，优先聘用；
7.具备一定的编程能力，熟悉C/C++, Python，Java等语言，具备AI和LLM算法编程经验的优先聘用；
8.具有独立承担科研项目的能力；
9.熟练撰写技术报告、论文或政策分析专报；
10.有较强创新意识，团队合作精神，语言表达与沟通能力；
11.品行端正，强烈的敬业精神和责任感。

薪酬待遇
1.薪酬：聘期两年、年薪平均30-45万/年（含省市补贴），具体面议；
2.五险一金：享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；
3.奖励：与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金等。

福利关怀
1.专项福利：享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动（生日会、下午茶、兴趣小组等）等福利；
2.住房福利：可以选择申请院内过渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
3.户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
4.优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，职工年度体检；
5.科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围；

个人发展
1.晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目。
2.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）；
3.符合条件可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”（A档每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴），此项目不与省市补贴兼得；
4.广东省海外博士后人才支持项目（TOP前200名海外高校，在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目不予省市补贴兼得；
5.在站期间，可申报“院长博士后择优专项计划”，按每名入选者 20 万元标准，予以第三年资助，可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴2万元，颁发《院长博士后择优专项资助证书》。
6.出站后留院可申请深圳市博士后留（来）深科研资助，给予10万/年，共资助3年。
相关政策均以广东省、深圳市文件为主。

应聘材料
1.个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；
2.学位证明相关材料扫描件；
3.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；
4.专家推荐信优先考虑。