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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
本科为全日制临床医学专业。具有三甲医院5年（含）以上工作经历，且符合以下条件之一：
（1）担任地市州三甲医院专科行政主任职务，或二年（含）以上行政副主任职务,正高职称，近5年内主持过一项（含）以上市级科研项目的负责人。
（2）省部级三甲医院副高（含）以上职称，近5年内主持过一项（含）以上市级科研项目的负责人。
（3）担任省级医学会专业委员会副主任委员以上职务,或地州市级医学会专业委员会主任委员职务。
（4）特别优秀的人才，条件可适当放宽。
（1）担任地市州三甲医院专科行政主任职务，或二年（含）以上行政副主任职务,正高职称，近5年内主持过一项（含）以上市级科研项目的负责人。
（2）省部级三甲医院副高（含）以上职称，近5年内主持过一项（含）以上市级科研项目的负责人。
（3）担任省级医学会专业委员会副主任委员以上职务,或地州市级医学会专业委员会主任委员职务。
（4）特别优秀的人才，条件可适当放宽。
其他说明
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（3）具有良好的职业道德、心理素质和能力素质；
（4）遵守国家医疗卫生行业标准及规范，品行端正，医德医风良好；
（5）近5年内没有发生较大差错、较大技术责任事故；
（6）具有正常履职的身体条件；
（7）现就职于省部级医疗机构或国家三级公立医院绩效考核国家监测指标等级为“A”及以上的医疗机构或知名科研院所、医学院校、民营医疗机构。申报医院高层次专业人才的专家所从事的学科为市州级及以上医学重点专（学）科或建设项目（市口腔医院引进人才不受此项限制）。特别优秀的可适当放宽条件，报市卫生健康委人才工作领导小组研究决定。
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（3）具有良好的职业道德、心理素质和能力素质；
（4）遵守国家医疗卫生行业标准及规范，品行端正，医德医风良好；
（5）近5年内没有发生较大差错、较大技术责任事故；
（6）具有正常履职的身体条件；
（7）现就职于省部级医疗机构或国家三级公立医院绩效考核国家监测指标等级为“A”及以上的医疗机构或知名科研院所、医学院校、民营医疗机构。申报医院高层次专业人才的专家所从事的学科为市州级及以上医学重点专（学）科或建设项目（市口腔医院引进人才不受此项限制）。特别优秀的可适当放宽条件，报市卫生健康委人才工作领导小组研究决定。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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