声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：博士后-软基建政策与人力资本提升
工作地点：广东深圳
招聘人数： 2
报名方式：
站内投递
截止时间：详见正文
工作性质：全职
岗位职责
1. 与合作导师共同承担重要的科研课题，完成博士后入站期间开展相关领域的学术研究与课题项目研究；
2. 全职从事博士后研究工作，在站时间一般为2年。
任职要求
1. 年龄在35周岁以下，获经济学、政治学、国际关系、公共政策/管理、历史学博士学位，博士学位获得原则上不超过3年；
2. 未申请或获得过广东省或深圳市博士后工作；
3. 在本学科领域的主流期刊上发表过学术论文或曾参与重要研究课题工作；
4. 责任心强，具有良好的学术道德和严谨科学态度，具备阅读和解释中国古典文献的能力和优秀的中文英文读写基础以及独立从事科研工作。
其他说明
福利待遇
由前海国际事务研究院聘用，与香港中文大学（深圳）博士后流动站联合培养，享受五险一金等福利。
前海国际事务研究院博士后综合待遇税前不低于32万元/年。
1.包括市级对符合条件的在站博士后发放每人每年税前18万元的生活补助，总额不超过36万元；
2.博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助；
3.深圳市对博士后出站选择留（来）本市从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳务（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元科研资助，用于科研投入或创业前期费用；
4.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
应聘材料
完整的中、英文简历，与拟开展的研究计划书和职位申请表。
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
