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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.部门管理：把控部门整体情况，保证管理职能的实现和各项目标的达成；
2.现场管理：负责做好日常具体工作，保证工作效率和效果，负责部门管辖区内人员、设备等安全运营；
3.人员管理：负责制定部门全年工作计划、实施、执行、监督；季度、半年及全年的工作总结、改进措施，保证部门正常运营；
4.服务管理：负责做好内部服务，使内部同事、游客满意；
5.财务管理：组织并监督部门的资产、物料管理登记和盘点，加强费用控制；
6.公司或上级交办的其他事项。
2.现场管理：负责做好日常具体工作，保证工作效率和效果，负责部门管辖区内人员、设备等安全运营；
3.人员管理：负责制定部门全年工作计划、实施、执行、监督；季度、半年及全年的工作总结、改进措施，保证部门正常运营；
4.服务管理：负责做好内部服务，使内部同事、游客满意；
5.财务管理：组织并监督部门的资产、物料管理登记和盘点，加强费用控制；
6.公司或上级交办的其他事项。
任职要求
1.大学本科及以上学历，企业管理或相关专业；
2.8年以上工作经验，4年以上管理工作经验；
3.具备良好组织协调、分析判断、创新、决策、应变、情绪控制能力，安全意识强；
4.熟悉员工流动管理基本知识，掌握员工管理基本技能，具备较好的沟通领导能力和应急事件处理能力。
2.8年以上工作经验，4年以上管理工作经验；
3.具备良好组织协调、分析判断、创新、决策、应变、情绪控制能力，安全意识强；
4.熟悉员工流动管理基本知识，掌握员工管理基本技能，具备较好的沟通领导能力和应急事件处理能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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