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职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
招聘条件
1.身心健康、思想开明，乐于团队建设，具有带教年轻教师的水平和能力。
2.副教授及以上职称。
3.有主持学科、专业建设或省部级及以上科研项目经历和业绩。
4.有团队建设或培养年轻教师的经验和业绩。
5.年龄不超过63周岁。
专业、学科
经济学
1.身心健康、思想开明，乐于团队建设，具有带教年轻教师的水平和能力。
2.副教授及以上职称。
3.有主持学科、专业建设或省部级及以上科研项目经历和业绩。
4.有团队建设或培养年轻教师的经验和业绩。
5.年龄不超过63周岁。
专业、学科
经济学
其他说明
人才待遇
详见公告正文
备注：
1.薪资构成=基础薪资+竞争性收入+服务性收入
基础薪资：按照学校薪资制度，根据应聘者教育背景、职称情况、工作资历、岗位等核定。
竞争性收入：根据个人教育教学和科研业绩确定，上不封顶。
服务性收入：根据学校、所在单位（部门）、个人社会服务业绩确定，上不封顶。
2.社会保障（五险二金）：按照相关政策缴纳社保（含年金）、缴纳住房公积金，符合条件者参加机关事业单位养老保险。
3.上述三类补贴中含绍兴市人才政策待遇，待遇申领须符合绍兴市人才政策相关规定。其中租房补贴与购房补贴不重复享受，申领购房补贴须扣除已享受的租房补贴。享受政府和学校人才待遇的对象工作服务期和违约条款按绍兴市人才政策和学校政策执行。
4.退休返聘教授（银龄计划教师）薪资待遇一人一议。
应聘材料
1.《绍兴职业技术学院应聘人员登记表》（见附件）。
2.身份证，高中、大学教育经历的学历学位证书及学信网学籍在线检验证明，专业技术资格、职业（执业）资格证书。已毕业的留学归国人员在境外获得的学历或学位需提供经国家教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
3.最高教育阶段由该校教务部门出具的每门课程成绩证明。
4.获奖证书、奖学金证明、论文著作、专利、结题证书等登记表中填写内容的相关佐证材料。
5.近期正面免冠一寸彩照一张。
6.应聘人认为对自己比较重要的其他材料。
详见公告正文
备注：
1.薪资构成=基础薪资+竞争性收入+服务性收入
基础薪资：按照学校薪资制度，根据应聘者教育背景、职称情况、工作资历、岗位等核定。
竞争性收入：根据个人教育教学和科研业绩确定，上不封顶。
服务性收入：根据学校、所在单位（部门）、个人社会服务业绩确定，上不封顶。
2.社会保障（五险二金）：按照相关政策缴纳社保（含年金）、缴纳住房公积金，符合条件者参加机关事业单位养老保险。
3.上述三类补贴中含绍兴市人才政策待遇，待遇申领须符合绍兴市人才政策相关规定。其中租房补贴与购房补贴不重复享受，申领购房补贴须扣除已享受的租房补贴。享受政府和学校人才待遇的对象工作服务期和违约条款按绍兴市人才政策和学校政策执行。
4.退休返聘教授（银龄计划教师）薪资待遇一人一议。
应聘材料
1.《绍兴职业技术学院应聘人员登记表》（见附件）。
2.身份证，高中、大学教育经历的学历学位证书及学信网学籍在线检验证明，专业技术资格、职业（执业）资格证书。已毕业的留学归国人员在境外获得的学历或学位需提供经国家教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
3.最高教育阶段由该校教务部门出具的每门课程成绩证明。
4.获奖证书、奖学金证明、论文著作、专利、结题证书等登记表中填写内容的相关佐证材料。
5.近期正面免冠一寸彩照一张。
6.应聘人认为对自己比较重要的其他材料。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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