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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
（1）组织分行托管业务、外包业务的业务培训、市场营销与推动；
（2）拓展和营销资产托管业务、外包业务；
（3）组织分行做好托管业务客户关系管理和服务提升；
（4）按照相关要求，做好托管业务、外包业务内控建设与风险控制；
（5）按照相关要求，做好分行“渤金账户”业务的制度建设、风险控制、业务检查等工作；
（6）负责分行托管业务、外包业务的数据统计及报送工作。
（2）拓展和营销资产托管业务、外包业务；
（3）组织分行做好托管业务客户关系管理和服务提升；
（4）按照相关要求，做好托管业务、外包业务内控建设与风险控制；
（5）按照相关要求，做好分行“渤金账户”业务的制度建设、风险控制、业务检查等工作；
（6）负责分行托管业务、外包业务的数据统计及报送工作。
任职要求
（1）大学本科及以上学历；
（2）金融、市场营销、财务等相关专业；
（3）具有较强的托管业务市场营销能力和风险识别能力，熟悉托管业务管理模式、操作流程和监管要求等；
（4）年龄不超过37周岁，具有6/5/4/2年以上银行、证券、基金、保险或租赁行业等工作经验，具备基金从业资格优先；
（5）具有较好的职业素养、责任感，具有较强的管理能力、营销能力、沟通能力和协调能力，无违规记录。
（2）金融、市场营销、财务等相关专业；
（3）具有较强的托管业务市场营销能力和风险识别能力，熟悉托管业务管理模式、操作流程和监管要求等；
（4）年龄不超过37周岁，具有6/5/4/2年以上银行、证券、基金、保险或租赁行业等工作经验，具备基金从业资格优先；
（5）具有较好的职业素养、责任感，具有较强的管理能力、营销能力、沟通能力和协调能力，无违规记录。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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