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职位详情
基本信息
职位名称：教学副院长
工作地点：河南信阳
招聘人数： 1
报名方式：
站内投递
截止时间：详见正文
岗位职责
1.协助院长做好全院的教学管理工作,对全院教学任务的完成负全面责任。有同等相关经历优先录用。
2.组织制订各专业的教学计划，每学期期中、期末检查各教学计划、教学大纲的执行情况，并提出教学改革措施。
3.制订每学期开课计划，布置教学任务，审定开课教师名单。督促检查各系工作计划的执行情况;督促检查各教学环节的落实和教师工作规范执行情况，确保教学任务的完成。
4.主持全院的教学检查和教学经验交流活动，提高教学质量。组织制定教育实习和社会实践检查，并组织实施。
5.负责全院教学质量的评估工作，领导和主持各专业组开展活动,对教学人员的业务素质进行考核，并对教学人员的使用、晋升、奖惩等方面提出具体意见。
6.组织各类教材的编写工作。
7.督促和检查教学秘书做好日常教务工作。
8.负责处理和完成院长交办的其他工作。
任职要求
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；
2.遵纪守法，品行端正，身心健康，具备良好思想政治素质及职业道德；
3.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的职称、学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作；
4.报名时已取得毕业证、资格证等有关证件，且符合体检标准（具体参照《公务员录用体检通用标准及操作手册（试行）》和规程等有关文件执行）。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
其他条件
注释：具有高校教师资格证、教育教学经历、制造类专业高级专业技术职务任职资格，年龄45周岁及以下（其中具有副高级专业技术职务任职资格者，年龄放宽至50周岁以下）曾获得国家级技能大赛一等、二等奖项者，特别优秀者可以适当放宽，优先录用。
专业
教育、心理学、社会学
其他说明
招聘待遇
1.薪资：工资根据学历层次、职称、所授专业课程和工作经历确定；
2.办理国家规定的社会保险（五险一金），带薪休假、节日福利等；
3.对具有实践经验的教师另给予行业或能力津贴；
4.符合职称评审条件者，可参加高教系列职称评审；
5.学院提供人才公寓住宿；
6.按照相关政策，提供教师业务能力、专业前沿技术等培训机会，提供各种激励政策，鼓励教师积极参加在职进修或业务培训进修班；
7.特殊人才“一人一策”。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
