人才公司中层副职管理人员

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北京 本科 1人 2024-10-14发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:人才公司中层副职管理人员
工作地点:北京
招聘人数: 1
报名方式: 电子邮件
截止时间:2024-11-30
其他要求
学历要求:本科
岗位职责
根据面试者最终测评成绩确定工作范围,具体分为以下三方面:
1.职业培训业务:负责党建培训、群团培训、经营管理培训;承担专业技术和技能培训教学的需求调研,负责项目策划、方案制定、教学实施、课程体系建设、课程开发、教材开发、内外部师资队伍建设工作;负责联合办学、实训基地运营、课题研究、咨询服务等工作。
2.项目管理业务:负责业务合同管理;承担线上线下培训项目组织实施及现场管理、培训效果后评估;负责兼职班主任选拔、考核、退出等班主任队伍建设与管理,学员培训档案及学分体系维护与管理等工作;负责市场开发。
3.人才服务业务:负责参与行业评价标准体系建设;承担职业技能等级认定(鉴定);负责特种作业及特种设备作业人员鉴定、职业技能竞赛、论坛、展会等人才交流服务;负责其他能力资格类培训取证、劳务用工业务等工作。
任职要求
1.具有较高的政治素质,能够认真贯彻执行党的路线方针政策和决策部署,具有较强的事业心和责任感;具有较强的大局意识、责任意识、团队意识和创新意识;
2.具有良好的职业道德,遵纪守法,无违法违纪及其他不良记录;
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
4.年龄在40周岁以下(1984年10月10日后出生);
5.全日制大学本科及以上学历;
6.中级及以上职称;
7.具备培训管理、项目策划与管理、课程体系开发、教学实施、特种作业和职业技能工作经验优先;
8.中共党员优先;
9.特别优秀者可以适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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