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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责公司ERP数字化的整体规划和制度建设，研究公司ERP领域数字化业务场景和模式；
2.面向业务场景，梳理公司ERP数字化需求，牵头拟制相关解决方案；
3.指导公司ERP相关项目的建设和运营，提出升级和优化建议。
2.面向业务场景，梳理公司ERP数字化需求，牵头拟制相关解决方案；
3.指导公司ERP相关项目的建设和运营，提出升级和优化建议。
任职要求
1.工作经验：有3年及以上ERP项目/产品管理相关经验；
2.教育背景：本科及以上学历，计算机、信息技术、电子、通信等相关专业；
3.应聘年龄：年龄不超过35岁；
4.技能要求：
（1）具备较强的业务理解能力，能够深入理解业务需求；
（2）具备良好的项目管理能力，熟悉数字化产品采购和实施流程，具备供应商管理和交付管理经验；
（3）擅长数据分析，收集用户意见反馈，持续优化产品；
5.其他要求：具备良好的沟通协调、团队协作、文案撰写能力，具有较强的逻辑思维和抗压能力。
2.教育背景：本科及以上学历，计算机、信息技术、电子、通信等相关专业；
3.应聘年龄：年龄不超过35岁；
4.技能要求：
（1）具备较强的业务理解能力，能够深入理解业务需求；
（2）具备良好的项目管理能力，熟悉数字化产品采购和实施流程，具备供应商管理和交付管理经验；
（3）擅长数据分析，收集用户意见反馈，持续优化产品；
5.其他要求：具备良好的沟通协调、团队协作、文案撰写能力，具有较强的逻辑思维和抗压能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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