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职位详情
基本信息
岗位职责
1.负责制定并完善有关教学管理方面的规章制度、教学行政工作文件，全面开展教学管理工作。
2.负责全校专业建设和管理工作，制定学院专业建设发展规划，及时根据发展需求，做好专业发展规划。
3.负责教务团队管理，确保教务机构高效、合理运行，充分发挥整体职能作用。
4.负责学生学籍与成绩管理工作，负责学生成绩归档，毕业生资格审查，学籍变动处理，毕业证书发放等工作。
5.负责学院考务管理工作，组织学期统一考试补考、重修等工作。
6.负责编制学年、学期教学进程计划，编制校历，编排课程表，下达教学任务。开展全校教学质量、教学常规检查工作。
7.负责教材的征订与管理工作。
8.负责全院教学观摩及教学经验交流、研讨会营造良好教学氛围，促进教学质量提高。
2.负责全校专业建设和管理工作，制定学院专业建设发展规划，及时根据发展需求，做好专业发展规划。
3.负责教务团队管理，确保教务机构高效、合理运行，充分发挥整体职能作用。
4.负责学生学籍与成绩管理工作，负责学生成绩归档，毕业生资格审查，学籍变动处理，毕业证书发放等工作。
5.负责学院考务管理工作，组织学期统一考试补考、重修等工作。
6.负责编制学年、学期教学进程计划，编制校历，编排课程表，下达教学任务。开展全校教学质量、教学常规检查工作。
7.负责教材的征订与管理工作。
8.负责全院教学观摩及教学经验交流、研讨会营造良好教学氛围，促进教学质量提高。
任职要求
1.本科及以上学历，硕士优先考虑，有8年以上高校教务处工作经验。
2.有自己独特的教学理念，熟悉高职院校教学逻辑。
3.文字功底强，抗压能力强，有良好的沟通协调及管理能力。
2.有自己独特的教学理念，熟悉高职院校教学逻辑。
3.文字功底强，抗压能力强，有良好的沟通协调及管理能力。
其他说明
岗位待遇：7k-10k
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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