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职位详情
基本信息
职位名称：人工智能技术应用专业带头人
工作地点：河南信阳
招聘人数： 1
报名方式：
站内投递
截止时间：详见正文
其他要求
学历要求：硕士研究生
职称要求：副高级职称
工作经验：5-10年
年龄要求：50周岁以下
任职要求
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；
2.遵纪守法，品行端正，身心健康，具备良好思想政治素质及职业道德；
3.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的职称、学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作；
4.报名时已取得毕业证、资格证等有关证件，且符合体检标准（具体参照《公务员录用体检通用标准及操作手册（试行）》和规程等有关文件执行）。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
条件要求
硕士及以上学历，50周岁以下。
1.硕士研究生及以上学历，特殊专业经验丰富者可放宽学历至本科；
2.副高及以上职称；
3.具有5年及以上行业经验，拥有行业技能证书、大赛经验者优先
其他说明
招聘待遇
1.薪资：工资根据学历层次、职称、所授专业课程和工作经历确定；
2.办理国家规定的社会保险（五险一金），带薪休假、节日福利等；
3.对具有实践经验的教师另给予行业或能力津贴；
4.符合职称评审条件者，可参加高教系列职称评审；
5.学院提供人才公寓住宿；
6.按照相关政策，提供教师业务能力、专业前沿技术等培训机会，提供各种激励政策，鼓励教师积极参加在职进修或业务培训进修班；
7.特殊人才“一人一策”。
成长发展
1.高校教师资格证:专业辅导培训，助力考取；
2.职称提升:所有教职工均可参与职称评定；
3.技能提升:入职培训+教学方法培训+大咖讲座；
4.人才激励:协助整理高人才奖励资料并指导申报。
应聘材料
个人简历、学历及学位证书、资格证书、荣誉证书扫描件。
附件下载
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
