高层次人才-工学

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常州博士研究生若干人 2024-10-15发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：高层次人才-工学

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：江苏常州

招聘人数：若干

报名方式：电子邮件

截止时间：详见正文

用人部门：艺术创意学院

其他要求

学历要求：博士研究生

需求专业：

力学, 机械工程, 光学工程, 仪器科学与技术, 材料科学与工程, 冶金工程, 动力工程及工程热物理, 电气工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 控制科学与工程, 计算机科学与技术, 建筑学, 土木工程与土木水利, 水利工程, 测绘科学与技术, 化学工程与技术, 地质资源与地质工程, 矿业工程, 石油与天然气工程, 纺织科学与工程, 轻工技术与工程, 交通运输工程, 船舶与海洋工程, 航空宇航科学与技术, 兵器科学与技术, 核科学与技术, 农业工程, 林业工程, 环境科学与工程, 生物医学工程, 食品科学与工程, 城乡规划学, 风景园林学, 软件工程, 生物工程, 安全科学与工程, 公安技术, 网络空间安全, 生物与医药, 纳米科学与工程, 智能科学与技术, 人工智能, 遥感科学与技术, 能源动力

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

（一）领军人才：具备正高职称或博士学位的副高职称人员，近五年主持省（部）级以上科研项目或省级以上重大质量工程项目的人员等相当层次的人才，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
（二）优秀博士：具备博士学位，科研成果丰富的博士，年龄原则上不超过40周岁，急需紧缺专业的优秀博士年龄可适当放宽5岁。
（三）高技能人才：本科及以上学历，全国一类职业技能竞赛第一名、“中华技能大奖”、省“大工匠”“江苏技能状元”、省有突出贡献的技师、省首席技师等省级以上优秀高技能人才或取得突出成果的大中型企业优秀管理人员和技术负责人等，年龄一般不超过40周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
（四）专业带头人：具有博士学位或正高职称，专业建设经验丰富，有较强的管理能力，在本专业领域具有一定的影响力；获得过省级以上教学名师等称号，或近五年在专业建设方面取得突出成绩，获得过省级教学成果一等奖以上（排名前3），或主持过省级以上专业建设、教学资源库建设等高水平质量工程项目，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。
（五）高水平团队：带头人学术造诣高，在本专业领域具有较高的影响力，团队成员一般应具有博士学位或副高职称，教科研能力强，团队近年来取得的成果获得同行的高度认可。

其他说明

应聘材料：
《常州工业职业技术学院公开招聘人员报名表》（见附件）

引进待遇详见公告正文
优惠政策：
1、低职高聘：经学校认定为业绩成果突出的博士，进校后可享受三年副教授七级岗待遇，三年后按照实际专业技术岗位等级享受待遇。
2、过渡性住房：引进人员在未入住商品房前，可以免费入住教师公寓三年，或者享受租房补贴两年，标准为1000元/月；特别优秀人才面议。
3、符合条件的最高可享受50万元政府类人才引进补贴。

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竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

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