集团战略发展部部长

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合肥本科 1人 2024-10-15发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：集团战略发展部部长

职位类型：其他中高级管理岗

工作地点：安徽合肥

招聘人数： 1

报名方式：网上系统,其他

截止时间：2024-10-20

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

1.主持集团战略发展部的全面工作，根据公司总体要求，制定本部门工作计划和措施，组织实施和落实。
2.负责指导本部门成员按职责分工和集团及部门工作流程开展各项工作。
3.负责战略发展规划管理组织战略规划、改革改制的实施落实，指导二级战略及改革改制规范管理。
4.研究宏观经济形势、政策环境、市场趋势、体制创新及行业情报，研究论证集团发展战略的方针目标等。
5.负责组织集团战略规划的分解，跟踪管理战略规划的实施情况，对战略规划实施情况开展评估。
6.负责投资管理，组织投资项目的论证和评审。
7.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，工程管理、经济管理、财务管理等相关相近专业毕业；
2.年龄50岁及以下（1974年1月1日以后出生）；
3.具有与岗位要求相适应的中级及以上职称或相关执业资格证书；
4.集团内部报名人员，应具备下列条件之一：
（1）集团中层正职（M5）；
（2）应具有集团中层副职（M6）2年以上工作经历，未满2年的一般应当在集团中层副职岗位满1年且在下一层级正职岗位工作累计5年以上。
5.集团外部报名人员，应具有8年以上战略规划、行业研究、投资管理等相关工作经验，且具备下列条件之一：
（1）政府副县级（或同等级别）以上工作岗位2年以上工作经历；
（2）中央企业三级单位领导班子正职，或中央企业三级单位领导班子副职领导岗位2年以上工作经历，未满2年的应当在相应岗位工作满1年且在下一层级正职岗位工作累计5年以上；
（3）省属国有企业总部部门或二级单位领导班子正职，或省属国有企业所属单位领导班子副职领导岗位2年以上工作经历，未满2年的应当在相应岗位工作满1年且在下一层级正职岗位工作累计5年以上；
（4）其他具有相当规模的企业负责人（或相当职务）岗位2年以上工作经历。
6.集团认为应具备的其他资格条件。

竞争力分析

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