酒店专业教师

面议
合肥 本科 2人 2024-10-16发布 查看公告详情
五险一金 健康体检 年度考核奖 免费午餐 校区班车
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声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:酒店专业教师
工作地点:安徽合肥
招聘人数: 2
报名方式: 站内投递
截止时间:2024-10-31
用人部门:现代服务系
其他要求
学历要求:本科
年龄要求:年龄原则上不超过35周岁
需求专业:
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
招聘条件
(一)热爱高等教育事业,遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》,有良好的师德师风和较高的政治素质,遵纪守法,品行端正;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)身体健康,能胜任应聘职务所需要的身体条件;
(四)年龄原则上不超过35周岁;
(五)具有较强的组织协调能力、管理能力、文字能力、语言表达能力及符合职位要求的其他工作能力;
(六)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件;
(七)现役军人、在读的非应届毕业生,不能报考;
(八)无违法犯罪,行政处分记录:因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,曾出现师德失范行为的教师以及法律法规规定不得录用为教师的其他情形的人员,均不得报考。

招聘要求
1.酒店管理相关专业;
2.有教学工作经验者、拥有本专业或相关专业技能证书者,可优先录取。
其他说明
应聘材料
1-《合肥共达职业技术学院公开招聘报名表》、2-《2024年公开招聘基本信息统计表》(见附件,请下载后填报)、3-个人简历、4-学历学位证书、5-学信网在线验证报告(带有二维码的、注意有效期)、6-个人身份证正反面、7-相关获奖荣誉证书及相关资格证书等(不要合并发压缩包,全部以附件形式逐项上传);凡未提供已获得学历学位证书者或其他未按要求投递简历者,视为未报名。

岗位待遇
一经录用,签订正式录用合同,年收入不低于本地同类院校平均水平。
学院具有竞争力的薪酬待遇和持续动态的调薪机会,并提供全面的福利保障,包括五险一金、年度考核奖、免费午餐、校区班车、健康体检等。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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