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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1. 战略规划与资源管理：制定学院教育发展规划，优化教学资源配置，确保教学工作前瞻性与科学性；
2. 教学质量与考试管理：建立教学质量监控体系，组织考试与学籍管理，保障教学质量与公平公正；
3. 实践教学与合作建设：领导实验室与实习基地建设，与企业合作，提升实践教学水平；
4. 项目申报与管理：负责教学项目申报、评审、管理，推动教学改革与科研发展；
5. 竞赛与技能培训：组织技能竞赛，开展职业培训，提升学生实践与就业能力；
6. 综合事务协调：处理学生毕业及日常学籍事务，确保学院教学工作有序进行。
任职要求
1. 教育背景与职称：硕士研究生及以上学历，具备高等学校讲师及以上职称，教育学、管理学相关专业优先；
2. 年龄要求：年龄在45周岁以下，身体健康，精力充沛；
3. 工作经验：具有高校基层教学经历，三年以上高校教学管理与评估工作经验，熟悉民办高校运行体制机制及高等教育相关政策法规，有成功的管理实践案例；
4. 科研与教学能力：科研、教研能力强，有获省部级以上奖项、教改项目、科研项目、产学研项目经验者优先；有指导学生技能竞赛并获奖的经历，特别是国家级奖项的获得者将优先考虑。
2. 年龄要求：年龄在45周岁以下，身体健康，精力充沛；
3. 工作经验：具有高校基层教学经历，三年以上高校教学管理与评估工作经验，熟悉民办高校运行体制机制及高等教育相关政策法规，有成功的管理实践案例；
4. 科研与教学能力：科研、教研能力强，有获省部级以上奖项、教改项目、科研项目、产学研项目经验者优先；有指导学生技能竞赛并获奖的经历，特别是国家级奖项的获得者将优先考虑。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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