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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责领导和管理民生事业部门的日常运营，协调部门内部各项工作，确保各项任务按时完成；
2. 监督托育服务的实施情况，包括儿童的日常生活、教育活动、运营活动等，确保服务质量符合公司标准和相关法规；
3. 负责培训和管理托育人员，制定培训计划，提升员工的专业素养和工作技能；
4. 与员工、家长保持沟通，了解家长的需求和意见，及时处理问题并提供支持，建立良好的家长关系；
5. 管理托育设施、设备和人力资源，合理分配资源，确保托育环境安全、卫生；
6. 制定并完善托育服务部门的政策、流程和规章制度，确保服务运作顺畅；
7. 与其他部门或机构合作，协调资源共享，促进托育服务的发展和提升；
8.完成领导交办的其他相关工作。
2. 监督托育服务的实施情况，包括儿童的日常生活、教育活动、运营活动等，确保服务质量符合公司标准和相关法规；
3. 负责培训和管理托育人员，制定培训计划，提升员工的专业素养和工作技能；
4. 与员工、家长保持沟通，了解家长的需求和意见，及时处理问题并提供支持，建立良好的家长关系；
5. 管理托育设施、设备和人力资源，合理分配资源，确保托育环境安全、卫生；
6. 制定并完善托育服务部门的政策、流程和规章制度，确保服务运作顺畅；
7. 与其他部门或机构合作，协调资源共享，促进托育服务的发展和提升；
8.完成领导交办的其他相关工作。
任职要求
1.具备5年以上托育、早教、幼儿园等机构园长管理工作经验；
2.具有持有托育相关专业证书，持有国际蒙台梭利AMI专业证优先；
3.熟悉托育工作相关政策、规范以及婴幼儿照护流程；
4.具有较强的执行力、沟通协调能力、解决问题以及抗压能力；
5.具备解决问题和处理紧急情况的能力，能够及时有效地应对各种挑战；
6.热爱托育工作，有亲和力，有较强的事业心和责任感。
2.具有持有托育相关专业证书，持有国际蒙台梭利AMI专业证优先；
3.熟悉托育工作相关政策、规范以及婴幼儿照护流程；
4.具有较强的执行力、沟通协调能力、解决问题以及抗压能力；
5.具备解决问题和处理紧急情况的能力，能够及时有效地应对各种挑战；
6.热爱托育工作，有亲和力，有较强的事业心和责任感。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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