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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1.通过多种渠道积极引进新客户、开发存量客户，提升个人管理客户资产规模。
2.重点负责本网点内有效客户的营销触达与维护提升，包括但不限于资产配置、财富产品营销、资产类业务营销、产品到期提前提示、节日祝福等。
3.负责零售业务外拓，通过公私联动、代发薪、收单等业务进行批量获客。
4.运用客户关系管理系统中客户管理、日常事务管理、营销管理等功能分层营销、管理维护客户。
5.负责妥善登记、保管有关客户风险评估、信贷业务资料等其他客户资料，严禁以任何形式外传带有客户敏感信息的电子、纸质资料。
6.严格执行监管法律法规和行内规章制度，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝“飞单”及违规销售行为。
2.重点负责本网点内有效客户的营销触达与维护提升，包括但不限于资产配置、财富产品营销、资产类业务营销、产品到期提前提示、节日祝福等。
3.负责零售业务外拓，通过公私联动、代发薪、收单等业务进行批量获客。
4.运用客户关系管理系统中客户管理、日常事务管理、营销管理等功能分层营销、管理维护客户。
5.负责妥善登记、保管有关客户风险评估、信贷业务资料等其他客户资料，严禁以任何形式外传带有客户敏感信息的电子、纸质资料。
6.严格执行监管法律法规和行内规章制度，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝“飞单”及违规销售行为。
任职要求
1.大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上；
2.45周岁（含）以下；
3.具有相关岗位工作年限2年（含）以上或管理、经济、会计、金融等相关专业毕业；
4.具有较强的营销能力，熟悉市场环境，具有评估客户的能力，能够及时发现业务机会；具有良好的综合素质，能向客户提供优质的服务；5.通过银行业从业人员职业资格考试(个人理财或个人贷款）优先；
6.如有能对分行产生重大贡献的业务资源，以上条件可适当放宽。
2.45周岁（含）以下；
3.具有相关岗位工作年限2年（含）以上或管理、经济、会计、金融等相关专业毕业；
4.具有较强的营销能力，熟悉市场环境，具有评估客户的能力，能够及时发现业务机会；具有良好的综合素质，能向客户提供优质的服务；5.通过银行业从业人员职业资格考试(个人理财或个人贷款）优先；
6.如有能对分行产生重大贡献的业务资源，以上条件可适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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