科研管理处副主任

面议
东莞 硕士研究生 10年以上 1人 2024-11-11发布 查看公告详情
五险一金
查看公告详情
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:科研管理处副主任
工作地点:广东东莞
招聘人数: 1
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
其他要求
学历要求:硕士研究生
工作经验:10年以上
需求专业:
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1. Responsible for establishing a team and daily management of the Research Office.
负责科研管理处的团队组建及日常管理工作;
2. Responsible for the development of the research management system and the formulation of research regulations and policies.
负责科研管理体系的建设、科研规章制度的制定;
3. Manage research projects, including organizing project applications, process management, and final acceptance.
统筹科研项目管理工作,包括组织项目申请,过程管理和结题验收等工作;
4. Responsible for intellectual property management and technology transfer before the establishment of relevant departments.
在成果转化相关部门成立前,负责知识产权管理和科研成果转化工作;
5. Responsible for laboratory management before the establishment of relevant departments.
在实验室相关部门成立前,负责实验室的管理工作;
6. Responsible for the information construction of research management.
负责科研管理相关的信息化建设;
7. Complete other tasks assigned by superiors.
完成领导交办的其他工作。
任职要求
基本条件
1、恪守职业道德和工作纪律,追求卓越、具备团队协作精神的专业人才;
2、符合岗位要求的专业、学历、任职资格等条件;
3、英语是学校的工作语言,应聘者应具备良好的英语能力。

任职要求
1. Master's degree or above.
硕士及以上学历;
2. At least 15 years of experience in scientific research management related work; those with experience in managing Sino-foreign cooperative educational institutions or universities will be given priority.具备15年及以上科研管理相关工作经验;具备中外合作办学机构或高校相关管理工作经验者优先;
3. Capable of strategic thinking and planning, maintaining the determination and motivation to achieve goals.
拥有策略思考及规划的能力,保持达成目标的决心及动力;
4. Good communication and expression skills, excellent writing and oral abilities in both Chinese and English.
良好的沟通及表达技巧,优秀的中、英文书写及口语能力。
其他说明
福利待遇
香港城市大学(东莞)(筹)为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系。欢迎广大有识之士加盟。
1.为员工足额购买社会保险及公积金,为员工购买商业综合福利保险;
2.协助符合条件的人才申请东莞市人才政策。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:247884325 ,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐
TOP