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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、全面组织落实经营团队业务综合经营计划，并根据总分行同业业务发展战略要求，结合经营团队特点与业务情况，确定经营团队业务经营发展方向，制定经营团队客户综合金融服务方案、业务拓展与产品营销策略；组织重要客户营销、产品推介的活动策划、组织实施等；
2、负责对经营团队员工队伍日常管理培训与督导，建立完善的内部管理机制；负责经营团队人员与效能管理，进行过程管控，确保经营目标达成；
3、负责贯彻落实同业金融业务风险管理相关政策、制度和管理要求,组织实施内控相关检查、案防及操作风险管理等工作，确保有效风险防范与控制，实现业务健康良性发展。
2、负责对经营团队员工队伍日常管理培训与督导，建立完善的内部管理机制；负责经营团队人员与效能管理，进行过程管控，确保经营目标达成；
3、负责贯彻落实同业金融业务风险管理相关政策、制度和管理要求,组织实施内控相关检查、案防及操作风险管理等工作，确保有效风险防范与控制，实现业务健康良性发展。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；
2、具有3年以上金融岗位相关工作经验；有金融市场业务、资产管理业务相关岗位（包括但不限于银行、信托、券商及相关行业）或银行营销岗位（如对公客户经理等）工作经历的优先；
3、了解国家、金融行业的规章制度及业务规则，具备良好的专业素养和丰富经验，熟悉金融市场、资产管理业务相关政策和产品较为熟悉，对市场变化有敏感性，具有开拓精神；
4、拥有丰富的同业客户渠道资源，有较强的市场开发维护能力、良好的客户沟通和分析策划能力。具有较好的组织协调能力和管理能力；
5、身体健康，作风正派，具有良好的职业操守，无不良违法违纪行为，具有较强的工作责任心、团队协作精神和应急处理能力；
6、对有丰富资源或销售、服务能力特别突出者，可适当放宽条件。
2、具有3年以上金融岗位相关工作经验；有金融市场业务、资产管理业务相关岗位（包括但不限于银行、信托、券商及相关行业）或银行营销岗位（如对公客户经理等）工作经历的优先；
3、了解国家、金融行业的规章制度及业务规则，具备良好的专业素养和丰富经验，熟悉金融市场、资产管理业务相关政策和产品较为熟悉，对市场变化有敏感性，具有开拓精神；
4、拥有丰富的同业客户渠道资源，有较强的市场开发维护能力、良好的客户沟通和分析策划能力。具有较好的组织协调能力和管理能力；
5、身体健康，作风正派，具有良好的职业操守，无不良违法违纪行为，具有较强的工作责任心、团队协作精神和应急处理能力；
6、对有丰富资源或销售、服务能力特别突出者，可适当放宽条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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