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职位详情
基本信息
职位名称：数据治理工程师
工作地点：河南郑州
招聘人数： 若干
报名方式：
网上系统
截止时间：详见正文
其他要求
学历要求：硕士研究生
工作经验：5-10年
年龄要求：高级专业人才年龄48周岁（含）以下、中级专业人才年龄40周岁（含）以下
岗位职责
1.牵头开展数据治理组织架构、数据治理制度体系、数据治理工作机制、数据质量流程管控体系、数据质量控制机制等数据治理体系建设工作；
2.牵头开展数据管理、数据战略、数据标准、指标管理、数据质量管理、数据价值实现等数据治理日常工作，制定和维护数据标准等数据规范，组织推动数据在经营管理中发挥作用；
3.推动数据治理相关平台建设；
4.牵头开展数据治理宣贯工作，建立良好的数据文化，强化用数意识，遵循依规用数、科学用数的职业操守；
5.组织实施数据治理项目，跟踪检查进展情况，组织成果推广和成效评估工作；
6.跟进数据治理执行情况，定期开展数据治理自评估，形成数据治理自评估报告、执行情况报告等，向管理层汇报数据治理进展和成果。
任职要求
1.高级专业人才年龄48周岁（含）以下、中级专业人才年龄40周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历，高级专业人才具有5年以上、中级专业人才具有3年以上金融机构或大型互联网公司数据治理工作经验或者项目经验，熟悉数据治理相关理论，熟悉数据质量、数据标准管理，对数据治理有较为深刻的理解；
2.熟悉银行业数据架构的设计、管理流程和方法，熟悉金融数据模型，有大型数据架构建设经验或相关项目经验者优先；
3.熟悉常用的数据管控或数据分析工具，了解数据资产和数据价值的应用方法。
其他说明
1.高端专家人才
资格条件实行“一人一策、一事一议”，根据实际需要研究确定。其中，拟任高级管理人员的，需符合监管部门规定的任职资格条件要求。
2.高级和中级专业人才
①学历条件：具备国家认可的普通高等学校硕士研究生及以上学历；
②岗位条件：高级专业人才具有5年以上专业岗位工作经历，中级专业人才具有3-5年专业岗位工作经历，能够独立从事相关专业项目工作；
③年龄条件：高级专业人才年龄原则上在48周岁（含）以下，中级专业人才年龄原则上在40周岁（含）以下。
表现特别优秀，同时又是亟需专业岗位人才的，学历、年龄及工作年限可适当放宽。
3.初级专业人才
①学历条件：具备国家认可的普通高等学校研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至大学本科；
②专业条件：所学专业应为计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等相关专业；
③年龄条件：大学本科学历年龄原则上不超过25周岁，硕士研究生学历年龄原则上不超过28周岁，博士研究生学历年龄原则上不超过35周岁。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
