人力资源部部长

面议

天津本科 1人 2024-10-17发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源部部长

职位类型：其他中高级管理岗

工作地点：天津

招聘人数： 1

报名方式：其他

截止时间：2024-10-25

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

（1）负责集团人力资源部各项工作，保证部门各项任务和指标按时完成。
（2）负责根据集团发展需要，组织制定人力资源战略规划，健全完善人力资源管理制度。
（3）负责组织推动全系统专业技术人才、高技能人才队伍建设，负责集团岗位编制管理、员工招聘及配置、职称评定、员工培训以及职业发展等工作。
（4）负责推动实施纺织系统工资总额管理及劳动统计、绩效考核、薪酬与福利管理。
（5）负责纺织系统劳动组织、劳动用工、劳动合同、劳动关系等管理工作。
（6）熟练掌握国家和天津市劳动、社保等相关政策，加强与市有关部门的沟通协调。
（7）负责组织开展所属企业经营业绩考核，推动实施纺织系统三项制度改革及集团所属事业单位人事管理工作。
（8）完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

（1）中共党员，年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。
（2）具有大学本科及以上文化程度。
（3）具有8年及以上工作经历，同时具有5年及以上人力资源等相关岗位工作经验。具有省（自治区、直辖市）管国有企业以及规模相当的其他企业总部内设部室正职或2年及以上副职（含相当职务）任职经历，未满2年的一般应当在同一层级副职和下一层级正职工作累计满4年以上。
（4）具有较为丰富的人力资源管理经验，较强的沟通和组织协调能力。

其他说明

应聘人员应具有较好的政治素质，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，具备与应聘职位相匹配的任职经历和专业素养。

竞争力分析

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