声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
应届毕业生
其他说明
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并在表格照片栏中附上本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为1MB以下。
我校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2、招聘岗位的专业素质能力测试开考比例一般为1：3。如未达到开考比例，视情况核减、取消该招聘岗位或适当延长该招聘岗位报名期。
3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名，要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致，提交后不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内可以联系各岗位联系人改报符合资格条件的其他岗位。
我校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2、招聘岗位的专业素质能力测试开考比例一般为1：3。如未达到开考比例，视情况核减、取消该招聘岗位或适当延长该招聘岗位报名期。
3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名，要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致，提交后不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内可以联系各岗位联系人改报符合资格条件的其他岗位。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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