学科服务及科研管理支持图书资料岗-图书馆

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武汉博士研究生 1人 2024-10-17发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：学科服务及科研管理支持图书资料岗-图书馆

职位类型：图书馆岗

工作地点：湖北武汉

招聘人数： 1

报名方式：网上系统

截止时间：2024-11-08

用人部门：图书馆

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：博士研究生不超过32周岁，硕士研究生不超过28周岁。有3年以上同类型岗位从业经历、或具有中级以上相应专业技术职称的优秀人才，经审核年龄可放宽至40周岁。

需求专业：

信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.负责特定学院的学科服务工作，包括学科文献资源建设、学科联络、学科咨询、科研支持、成果分析、数字素养培训、学科服务平台维护等；2.开展科研绩效与科研影响力分析，提供定制化的学科发展态势分析报告、机构竞争力分析报告和数据表单等；3.参与决策支持、成果分析等、机构库等学科服务工作组分配的工作。

任职要求

具备较强的学习能力、组织协调能力和团队合作能力，能适应较高强度的工作；具有扎实的专业理论与技能，了解图书馆行业发展和趋势，能够开展相关业务和理论研究，熟练运用数字资源和数字工具，具有较强的信息检索与分析能力，能把握读者的信息需求并提供精准服务，能承担数字素养教育相关工作；具有较强的数据处理及分析能力，或具有较强的学习能力，能较快掌握相关工具、软件操作方法，具有较好的文字写作能力、英语六级或同等水平。

其他说明

1.应届毕业生应以即将获得的最高学历（学位）报考，其他应聘人员应当在报名前取得岗位要求的学历（学位）。
2.招聘系统中需按要求上传一寸标准证件彩照及各学习阶段证明材料，在国内获得学历学位者（包括应届毕业生）须上传在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：https://www.chsi.com.cn/）申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》；国<境>外获得学历学位者，须上传教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》。
具有岗位相关从业经历、专业技术职称、职业资格证的，须上传劳动合同、职称证书、职业资格证书等证明材料。
未按要求上传相应证明材料的，视为报名无效。
3.报名人数及通过资格审查的人数不足招聘计划数3倍的岗位，酌情核减或取消招聘计划。
4.资格审查结果、准考证请登录网上招聘系统查询；考核安排以及录用结果等相关后续信息将在武汉大学人事部网站（网址：http://rsb.whu.edu.cn）陆续发布，请应聘人员留意。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。