知识产权战略情报研究图书资料岗-图书馆

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武汉博士研究生 1人 2024-10-17发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：知识产权战略情报研究图书资料岗-图书馆

职位类型：图书馆岗

工作地点：湖北武汉

招聘人数： 1

报名方式：网上系统

截止时间：2024-11-08

用人部门：图书馆

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：博士研究生不超过32周岁，硕士研究生不超过28周岁。有3年以上同类型岗位从业经历、或具有中级以上相应专业技术职称的优秀人才，经审核年龄可放宽至40周岁。

需求专业：

电气工程, 信息与通信工程

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.面向校内外的知识产权保护和转化需求，开展专利战略研究以及信息检索分析、侵权风险评估、高质量知识产权分析报告撰写等工作；2.参与武汉大学知识产权信息服务中心教学与科研的项目申报和实施；3.承担面向校内外师生、企业或科研团队的知识产权信息素养教育；4.承担科技查新（包括专利查新）工作，参与学科服务工作。

任职要求

具有一定的计算机程序开发能力，能够熟练使用Matlab、Python、SPSS、Tableau、AI等数据采集、处理、分析和可视化工具，开展专利信息分析等；具有专利代理人资格或者专利情报分析经验者优先；具有良好的中英文写作能力，英语六级或同等水平。具有良好沟通协作能力。

其他说明

1.应届毕业生应以即将获得的最高学历（学位）报考，其他应聘人员应当在报名前取得岗位要求的学历（学位）。
2.招聘系统中需按要求上传一寸标准证件彩照及各学习阶段证明材料，在国内获得学历学位者（包括应届毕业生）须上传在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：https://www.chsi.com.cn/）申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》；国<境>外获得学历学位者，须上传教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》。
具有岗位相关从业经历、专业技术职称、职业资格证的，须上传劳动合同、职称证书、职业资格证书等证明材料。
未按要求上传相应证明材料的，视为报名无效。
3.报名人数及通过资格审查的人数不足招聘计划数3倍的岗位，酌情核减或取消招聘计划。
4.资格审查结果、准考证请登录网上招聘系统查询；考核安排以及录用结果等相关后续信息将在武汉大学人事部网站（网址：http://rsb.whu.edu.cn）陆续发布，请应聘人员留意。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。