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职位详情
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
任职条件：
围绕实验室研究方向开展科研工作, 并帮助指导博士研究生。
要求：
（1）年龄不超过35周岁；在生物化学、生物物理学、计算生物学等相关领域近三年内获得或即将获得博士学位；
（2）工作勤奋，细心负责，热爱科研，能独立地开展科研工作，具有良好的英语表达和论文写作能力，以第一作者身份发表过高水平SCI论文；
（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。
围绕实验室研究方向开展科研工作, 并帮助指导博士研究生。
要求：
（1）年龄不超过35周岁；在生物化学、生物物理学、计算生物学等相关领域近三年内获得或即将获得博士学位；
（2）工作勤奋，细心负责，热爱科研，能独立地开展科研工作，具有良好的英语表达和论文写作能力，以第一作者身份发表过高水平SCI论文；
（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。
其他说明
应聘材料：
1.个人简历；
2.2位同行专家的推荐信（含博士导师推荐信）；
3.博士学历学位证明材料。
薪酬待遇
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；
3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目；
4.博士后出站可以申请本实验的助理研究员，工作满一定期限符合要求者可继续申请副研究员和研究员等职位。
资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；
3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；
5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
1.个人简历；
2.2位同行专家的推荐信（含博士导师推荐信）；
3.博士学历学位证明材料。
薪酬待遇
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；
3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目；
4.博士后出站可以申请本实验的助理研究员，工作满一定期限符合要求者可继续申请副研究员和研究员等职位。
资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；
3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；
5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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