鱼类生态与资源保护研究岗

编制

主要从事珍稀特有鱼类野外生存状况评估、人工驯养繁育，以及鱼类资源保护与恢复技术研究等工作。

（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律。
（三）具有良好的政治素质和道德品行，作风正派、遵纪守法，具有较强的团队协作精神和大局意识。
（四）适应岗位要求的身体条件和心理素质，有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率。
（五）2025年度应届毕业生取得相关学历、学位的时间截止到2025年12月31日，岗位要求的其他资格条件（如年龄、政治面貌、相关工作经历等）截止时间均为发布本公告当日，详见《岗位表》。
报考岗位专业要求依据国务院学位委员会、教育部2022年更新的《研究生教育学科专业目录》和1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系我单位确认报名资格。
报考岗位研究方向要求依据博士研究生毕业论文研究方向、所在学院出具的博士研究方向证明等有关材料，对于研究方向与岗位要求的研究方向类同的，可以主动联系我单位确认报名资格。
（六）应届毕业生应以其即将获得的最高学历进行报考。比如，博士研究生不能以硕士学历报考。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按2025年度应届毕业生对待。
参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
（七）具备应聘岗位所需要的专业知识和技能，较强的学习能力、表达和沟通能力，能够熟练运用岗位工作相关的办公软件和专业软件。
（八）现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年、事业单位工作人员被开除未满5年的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
2025年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。
（九）公开招聘人员按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。

报考人员登录长江水利网左方的长江委人事招录专栏进入“长江水利委员会事业单位公开招聘服务平台”进行注册登录，在线提交报考申请