副总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1.协助总经理做好数字产业战略的规划与制定，确保战略方向与公司整体发展目标相契合。同时，负责战略的日常执行与监督，确保各项战略举措得到有效落实。
2.全面负责公司的日常运营管理工作，包括但不限于各类数字化转型项目、市场营销活动等，确保公司字业务的高效运转和持续发展。
3.负责构建并管理团队，包括招聘、培训、激励和考核等环节。通过优化团队结构和提升团队能力，为公司数字业务的快速发展提供有力支持。
4.领导并协调公司各类项目的实施与推进，确保项目按时、按质、按预算完成。同时，优化项目管理流程，提高项目执行效率，降低项目风险。
5.建立健全的风险防控体系，识别、评估并应对公司在数字产业发展过程中可能遇到的各种风险。同时，确保公司业务的合规性，遵守相关法律法规和行业规范。
6.负责公司各类业务的市场拓展工作。同时，积极寻求与行业内外的合作伙伴建立战略合作关系，共同推动数字产业的创新发展。
7.负责与公司内部各部门及外部的沟通与协调工作。确保信息的及时传递和有效沟通，维护公司的良好形象和声誉。
8.负责公司国有资产管理、租赁、处置和盘活。
2.全面负责公司的日常运营管理工作，包括但不限于各类数字化转型项目、市场营销活动等，确保公司字业务的高效运转和持续发展。
3.负责构建并管理团队，包括招聘、培训、激励和考核等环节。通过优化团队结构和提升团队能力，为公司数字业务的快速发展提供有力支持。
4.领导并协调公司各类项目的实施与推进，确保项目按时、按质、按预算完成。同时，优化项目管理流程，提高项目执行效率，降低项目风险。
5.建立健全的风险防控体系，识别、评估并应对公司在数字产业发展过程中可能遇到的各种风险。同时，确保公司业务的合规性，遵守相关法律法规和行业规范。
6.负责公司各类业务的市场拓展工作。同时，积极寻求与行业内外的合作伙伴建立战略合作关系，共同推动数字产业的创新发展。
7.负责与公司内部各部门及外部的沟通与协调工作。确保信息的及时传递和有效沟通，维护公司的良好形象和声誉。
8.负责公司国有资产管理、租赁、处置和盘活。
任职要求
1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，具备选聘条件优秀者，可以适当放宽。
2.具有10年以上金融互联网和信息化数字化工作经验，国产信息化或相关IT认证资格证书，5年以上团队管理经验。具有独立操盘数据中心/智能化/数字化相关项目经验。另外，具中大型信息化和数字化项目实操落地的能力，信息化和数字化相关生态资源，人工智能和大数据从业经历和相关资源等相关经历人员可适当放宽条件；
3.具有较高的思想政治素质和较强的治企兴企能力，认真贯彻新发展理念，创新意识强，懂经营、会管理、善决策，具有良好的职业操守和个人品行，遵规守纪，廉洁从业，能够推动企业高质量发展，实现国有资产保值增值；
4.应当具有较高的职业素养和驾驭市场经济本领，熟悉相关法律法规，熟悉现代企业运作，拥有先进经营理念、管理水平，善于把握商机，不断提高企业核心竞争力；
5.特别优秀的，学历、年龄及专业可适当放宽。
2.具有10年以上金融互联网和信息化数字化工作经验，国产信息化或相关IT认证资格证书，5年以上团队管理经验。具有独立操盘数据中心/智能化/数字化相关项目经验。另外，具中大型信息化和数字化项目实操落地的能力，信息化和数字化相关生态资源，人工智能和大数据从业经历和相关资源等相关经历人员可适当放宽条件；
3.具有较高的思想政治素质和较强的治企兴企能力，认真贯彻新发展理念，创新意识强，懂经营、会管理、善决策，具有良好的职业操守和个人品行，遵规守纪，廉洁从业，能够推动企业高质量发展，实现国有资产保值增值；
4.应当具有较高的职业素养和驾驭市场经济本领，熟悉相关法律法规，熟悉现代企业运作，拥有先进经营理念、管理水平，善于把握商机，不断提高企业核心竞争力；
5.特别优秀的，学历、年龄及专业可适当放宽。
其他说明
1.坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决反对民族分裂主义和宗教极端思想；
2.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，理论联系实际。坚持不断学习，具有较高的政策水平、管理水平和较强的创新意识、开拓进取精神；
3.具有较强的事业心和责任心，有胜任岗位要求的组织协调能力，认真履行岗位职责，工作任劳任怨、勤奋刻苦、务实肯干；
4.坚持原则，履职担当，清正廉洁、以身作则、艰苦朴素、勤俭节约；
2.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，理论联系实际。坚持不断学习，具有较高的政策水平、管理水平和较强的创新意识、开拓进取精神；
3.具有较强的事业心和责任心，有胜任岗位要求的组织协调能力，认真履行岗位职责，工作任劳任怨、勤奋刻苦、务实肯干；
4.坚持原则，履职担当，清正廉洁、以身作则、艰苦朴素、勤俭节约；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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