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职位详情
基本信息
职位名称：厦门大学南强青年拔尖人才（其他社科）
工作地点：福建厦门
招聘人数： 若干
报名方式：
网上系统
截止时间：2024-12-31
其他要求
学历要求：博士研究生
年龄要求：不超过35周岁
海外经历：是
岗位职责
1.承担本科生教学工作；培养博士研究生和硕士研究生
2.在本学科认可的顶级刊物发表原创性学术论文。
3.主持国家级科研项目。
4.协助加强所在学科学术梯队建设，促进所在学科健康成长。
5.推进所在学科的国际合作与交流，积极申报并参与或合作主持学科国际重大合作研究项目等"
任职要求
1．年龄不超过35周岁，出站时间不超过2年。
2．具有博士学位和良好的教育背景。
3．符合南强青年拔尖B类人才的条件：
符合学科发展需要，具有突出的创新能力和发展潜力，学术研究方向具有鲜明特色；在本学科领域顶尖期刊发表过高水平学术论文，或在本学科领域一流期刊发表过一系列学术论文，或取得其他高质量的科研成果；在其学术领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，教学科研业绩符合学校各学科教授职务任职条件，具备在支持期内入选A类人才的实力。原则上应具有两年国外知名大学或科研机构博士后研究经历或科研工作经历。
4．主要招收政治学、社会学、民族学、教育学、心理学等相关学科专业
其他说明
1．申报人应具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康，能全职在校工作；
2．具有博士学位；自然科学、工程技术领域申报人一般应在1988年1月1日以后出生，人文社会科学领域申报人一般应在1983年1月1日以后出生。
3．符合学科发展需要，具有突出的创新能力和发展潜力，学术研究方向具有鲜明特色；在本学科领域顶尖期刊发表过高水平学术论文，或在本学科领域一流期刊发表过一系列学术论文，或取得其他高质量的科研成果；在其学术领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，教学科研业绩符合学校各学科教授职务任职条件，具备在支持期内入选A类人才的实力。
4．原则上应具有两年及以上海外知名大学或科研机构博士后研究经历或科研工作经历。
5．符合年龄要求且当年度进入高层次青年人才会议评审环节的人选，可经绿色通道程序申报B类人才。
6．年龄在35周岁以下（1989年1月1日之后出生），具有良好的教育背景，出站时间不超过2年的，可申请认定为海外优秀青年人才。经评审认定的海外优秀青年人才，原则上应于获得引进资格的1年内全职到岗。海外优秀青年人才具体招聘岗位详见附件。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
