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职位详情
基本信息
职位名称:南强青年拔尖人才(B类人才)
工作地点:福建厦门
招聘人数: 若干
报名方式:
网上系统,其他
截止时间:详见正文
任职要求
申报人应具有良好的思想政治素质和品德学风,身心健康,能全职在校工作,并具备以下条件:
1.A类人才
(1)具有博士学位;申报人一般不超过40岁。
(2)一般应是近五年获批的高层次青年人才。
2.B类人才
(1)具有博士学位;申报人一般不超过35岁。
(2)符合学科发展需要,具有突出的创新能力和发展潜力,学术研究方向具有鲜明特色;在本学科领域顶尖期刊发表过高水平学术论文,或在本学科领域一流期刊发表过一系列学术论文,或取得其他高质量的科研成果;在其学术领域崭露头角,为同龄人中的拔尖人才,教学科研业绩符合学科教授职务任职条件,具备在支持期内入选A类人才的实力。
(3)原则上应具有两年及以上国内外知名大学或科研机构博士后研究经历或科研工作经历。其中在本校取得博士学位的,应具有两年及以上本校以外国内外知名大学或科研机构的博士后研究经历或科研工作经历。
(4)符合年龄要求且当年度进入高层次青年人才会议评审环节的人选,可经绿色通道程序申报B类人才。
其他说明
1.简历投递。研究院常年招聘优秀青年人才。欢迎有意向加盟的人才将个人简历、教学科研工作计划等材料发送给我们。研究院将对应聘者简历材料进行筛选、评估,并通知意向人选面试。
2.“南强青年拔尖人才支持计划”申报。常年受理“南强青年拔尖人才支持计划”的申报,并将根据工作进度安排集中组织评审。请登录厦门大学人才招聘网(http://jobs.xmu.edu.cn)注册并提交申请。
3.常规师资。注册并登录厦门大学人才招聘系统。在招聘系统中填写应聘信息,提交可证明符合聘任条件的相关材料扫描件作为附件(PDF格式,含学历学位证书,论著、科研项目、专利等教学科研成果证明,获奖证明等)。在招聘系统中选择应聘岗位,并提交应聘申请。
4.博士后。进站申请流程详见厦门大学博士后网站“进站指南”https://postdoctor.xmu.edu.cn/bszn/jz.htm
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。