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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
(1)根据总行交易银行业务发展规划和营业部发展规划，研究制定营业部交易银行业务年度经营计划和营销计划，并组织督导营销机构实施；
(2)根据总行交易银行业务相关业务流程、管理制度和各项操作细则，在营业部辖内推广实施，并对实施情况进行监督评价；
(3)负责重点交易银行业务产品推动，制定营销策略，拟定配套管理制度；
(4)负责交易银行业务政策传导和询价、业务推动、组织培训、技术支持；
(5)负责上级交办的其他工作。
(2)根据总行交易银行业务相关业务流程、管理制度和各项操作细则，在营业部辖内推广实施，并对实施情况进行监督评价；
(3)负责重点交易银行业务产品推动，制定营销策略，拟定配套管理制度；
(4)负责交易银行业务政策传导和询价、业务推动、组织培训、技术支持；
(5)负责上级交办的其他工作。
任职要求
(1)原则上年龄40周岁（含）及以下；
(2)原则上要求相关专业全日制本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业、无违法违纪和处分期内的处罚记录；
(3)5年（含）以上金融从业经验，原则上5年及以上银行交易银行产品营销或信贷业务经验;
(4)具有较好的行业和产品研究能力，熟悉银行交易银行客户经营管理、客户营销、支付结算、财富管理等业务；
(5)具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等，具备较强的逻辑思维和需求分析能力，具有较强的沟通能力和文字综合能力。
(2)原则上要求相关专业全日制本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业、无违法违纪和处分期内的处罚记录；
(3)5年（含）以上金融从业经验，原则上5年及以上银行交易银行产品营销或信贷业务经验;
(4)具有较好的行业和产品研究能力，熟悉银行交易银行客户经营管理、客户营销、支付结算、财富管理等业务；
(5)具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等，具备较强的逻辑思维和需求分析能力，具有较强的沟通能力和文字综合能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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