医学类专任教师【硕博可报+事业编】
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西双版纳硕士研究生 6人 2024-10-31发布

安家费提供住房公寓科研资金安家补助

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职位详情

基本信息

职位名称：医学类专任教师【硕博可报+事业编】

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：云南西双版纳

招聘人数： 6

报名方式：站内投递

截止时间：2024-11-01

用人部门：滇西应用技术大学傣医药学院

工作性质：全职

职位编制：事业编制

其他要求

学历要求：硕士研究生

年龄要求：18至45周岁

需求专业：

化学, 生物学, 材料科学与工程, 化学工程与技术, 轻工技术与工程, 生物医学工程, 食品科学与工程, 生物工程, 基础医学, 临床医学, 公共卫生与预防医学, 中医学, 中西医结合, 药学, 中药学, 医学技术, 护理学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

教师岗

单位简介：
滇西应用技术大学是一所教育部批准成立的创新型、应用型大学，为云南省教育厅下属公办本科院校，学校采取一个总部加若干特色学院、应用技术研究院（1+N+M）的开放式办学构架，实行总部和特色学院分层治理，按照产教融合、校企合作的模式，培养服务于区域特色优势产业转型升级和发展急需的高层次技术技能型人才。
傣医药学院是滇西应用技术大学的特色学院之一，学院坐落于西双版纳傣族自治州首府景洪市，校园环境优美，办学功能齐全，教学设施完善。目前学院开设傣医学、康复治疗学、护理学、中药学、中药资源与开发5个普通本科专业和5个专升本专业。

任职要求

（一）应聘人员须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，有较高的思想政治素质，坚持社会主义办学方向，贯彻落实党的教育方针，遵守宪法和法律法规。
2.有志从事教育工作，品学兼优，作风正派，思想品德、职业道德等综合素质良好，具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和发展潜力的青年。
3.具备招聘岗位要求的学历学位、专业以及其他条件，详见《滇西应用技术大学傣医药学院2024年下半年急需紧缺人才和教育英才（教育青年人才）考核招聘岗位信息表》（附件1）和《高校名单（A类B类）》（附件2）。
4.2022-2024年高校毕业生。急需紧缺人才年龄要求：18-35周岁（1988年7月至2006年7月间出生），博士研究生可放宽到45周岁（1978年7月至2006年7月间出生）。教育英才（教育青年人才）年龄要求：硕士研究生18-30周岁（1993年7月至2006年7月间出生），博士研究生18-35周岁（1988年7月至2006年7月间出生）；但特别优秀者或有突出贡献者可适当放宽年龄条件：硕士研究生不超过35周岁，博士研究生不超过40周岁（1983年7月至2006年7月间出生）。
5.具备岗位要求的身体条件，能正常履行工作岗位职责。
（二）有下列情形之一的人员，不得参加应聘：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.在各级机关事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.机关事业单位公职人员被辞退未满5年的；
5.现役军人；
6.机关事业单位在职在编人员；
7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

其他说明

报名材料
（1）《滇西应用技术大学傣医药学院2024年下半年急需紧缺人才和教育英才（教育青年人才）考核招聘报名表》（附件3）（PDF格式）；
（2）本人有效期内居民身份证（JPG或PDF格式）；
（3）毕业证、学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、海外留学毕业生提供教育部国外学历学位认证书（PDF格式）；
（4）在校学习成绩单〈须加盖学校公章〉（PDF格式）；
（5）奖惩情况等经历业绩相关证明材料（PDF格式）。

相关待遇
（一）安家费
全职引进的人才服务期不少于8年，完成聘期岗位工作任务，可享受以下待遇：
1.根据《西双版纳州高层次人才和特殊人才“一人一策”引进实施办法(试行)》规定，符合西双版纳州高层次人才和特殊人才“一人一策”引进条件的应聘人员，经相关部门审核认定，纳入高层次人才和特殊人才“一人一策”范围，并享受相关待遇。
2.具有博士学位，对符合滇西应用技术大学高层次人才引进条件的，傣医药学院将列入高层次人才引进申报，博士学位给予50万元安家费，同时具有副高级专业技术职称给予60万元安家费，同时具有正高级专业技术职称给予70万元安家费。
3.具有硕士学位的副高级专业技术职称给予50万元安家费，具有硕士学位的正高级专业技术职称给予60万元安家费。
4.具有硕士学位、成绩优秀的、通过公开招聘、紧缺岗位人才聘用方式直接聘用的应届硕士毕业生（毕业近三年内），属于医学类（含临床医学、中医学、傣医学）、康复类、护理学类的硕士研究生再一次性给予3万元的安家费。
引进人才一次安家费、奖励和薪酬均为税前标准，按照国家规定应当缴纳的个人所得税或其他税费，均由引进人才个人承担，由学校代扣代缴。
（二）住房保障
提供人才公寓。
（三）科研经费
根据实际需要，对符合全职引进高层次人才条件的，在实验条件配备等方面予以重点保障，可申请一次性科研启动及平台建设经费：文科类10-20万元，理工类30-60万元。
（四）安家补助
服务期满，考核合格，继续签订合同在本院任教并在本州内购房的，给予博士研究生一次性安家补助8万元；给予纳入西双版纳州教育英才的硕士研究生一次性安家补助5万元。
根据《西双版纳州教育英才引进实施办法（试行）》文件规定，符合教育英才引进条件的应聘人员，经西双版纳州教育体育局等相关部门审核认定，可纳入教育英才范围，并享受教育英才相关待遇。

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