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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.根据公司管培生培养计划安排至公司重点项目和部门,以适应企业文化，培养技术、管理等能力;
2.纳入公司中高层人才储备,技术、管理、科研三线发展;
3.定岗范围:科研研发、投资控制、工程管理、全过程咨询等。
2.纳入公司中高层人才储备,技术、管理、科研三线发展;
3.定岗范围:科研研发、投资控制、工程管理、全过程咨询等。
任职要求
1.研究生学历、硕士学位，土木、机电安装、市政、造价、给排水等工程相关专业;
2.2025届毕业生;
3.踏实稳重、善于思考、执行力强;
4.逻辑性好、条理清晰、学习能力强、认同公司价值观。
2.2025届毕业生;
3.踏实稳重、善于思考、执行力强;
4.逻辑性好、条理清晰、学习能力强、认同公司价值观。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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