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职位详情
基本信息
职位名称：第五类人才（教学科研岗）
工作地点：贵州铜仁
招聘人数： 20
报名方式：
其他
截止时间：详见正文
其他要求
学历要求：博士研究生
年龄要求：博士人才原则上年龄不超过40周岁，紧缺专业可放宽到45周岁
需求专业：
哲学,
理论经济学,
应用经济学,
法学与法律,
教育学,
考古学及博物馆,
中国史,
世界史,
作物学,
园艺学,
农业与农业资源利用,
植物保护,
畜牧学,
兽医学,
林学,
水产,
草学,
基础医学,
临床医学,
口腔医学,
公共卫生与预防医学,
中医学,
中西医结合,
药学,
中药学,
特种医学,
医学技术,
护理学,
管理科学与工程,
工商管理,
农林经济管理,
公共管理学,
信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,
艺术学理论,
音乐与舞蹈学,
戏剧、戏曲、影视学,
美术与书法,
设计学,
理科大类（未明确具体学科）,
工科大类（未明确具体学科）,
数字经济,
旅游与酒店管理,
金融学,
审计
该需求专业仅展示一级学科
任职要求
具有博士研究生学历和博士学位，有很好的发展潜力，能胜任教学科研工作，能为学科建设做出较大贡献。
其他说明
应聘者请将相关的支撑材料：包括毕业证书、学位证书(应届毕业生提供推荐表)、自荐表、学习成绩单、获奖证书以及可以支撑其学术与科研经历的相关材料，通过电子邮件发送至指定邮箱。应聘者提供的材料必须真实准确，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序。具体程序如下：
1.组织审查。对应聘人员的学历、学位和其他支撑材料以及思想政治表现和学业情况进行审查，并提出审查意见。
2.综合测评。经审查通过的应聘人员，由用人部门主持，以谈话、答辩、试讲、心理测评等形式进行综合测评，对其专业水平、教学能力以及思想政治、意识形态、宗教信仰等方面情况形成综合评价意见，择优提出拟聘用建议。
3.体检。体检参照贵州省公务员录用体检通用标准，时间和地点另行通知。
4.考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）、贵州省有关规定，按《铜仁学院关于加强新进教师政审工作的暂行规定》要求，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。主要考察拟引进对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作作风、廉洁自律等方面的情况以及学习工作期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。拟聘用人员须根据考察组的工作要求，提供综合考察所需材料。
5.聘用备案。体检、考察合格后，按程序办理聘用手续，纳入事业编制。
6.正式聘用后，与学校签订《铜仁学院博士工作协议书》《事业单位人员聘用合同》，前四类人才合同期限可以根据实际情况实行“一事一议”，第五类人才的工作协议期为6年。
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
