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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、具有一定的文字功底，能够独立开展工会有关活动方案编制工作;
2、具有较强的沟通协调能力，能够按要求组织实施工会有关活动;
3、对于关心关爱工人及职工有关工作高度热爱，有较强的认同感;
4、负责编制、修订公司工会有关管理制度，并组织实施;
5、负责公司工会资产的管理工作;
6、负责工会组织建设、工会会员管理工作;
7、负责工会干部培训教育工作;
8、负责公司职工维权、困难职工的对接联系与处理工作;
9、完成上级交办的其他工作。
2、具有较强的沟通协调能力，能够按要求组织实施工会有关活动;
3、对于关心关爱工人及职工有关工作高度热爱，有较强的认同感;
4、负责编制、修订公司工会有关管理制度，并组织实施;
5、负责公司工会资产的管理工作;
6、负责工会组织建设、工会会员管理工作;
7、负责工会干部培训教育工作;
8、负责公司职工维权、困难职工的对接联系与处理工作;
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、应届毕业生要求公办普通高等学校本科及以上学历，硕士优先;
2、社会人才要求本科及以上学历，1至3年行政管理类岗位任职经验;
3、中共党员优先，有相关的行业资格证书者优先;
4、具备较强的学习能力、执行能力、沟通能力、统筹能力、应变能力，有较强的责任感、团队合作精神，积极面对各类挑战和变化，能够适应建筑行业工作性质;
5、身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良嗜好。
2、社会人才要求本科及以上学历，1至3年行政管理类岗位任职经验;
3、中共党员优先，有相关的行业资格证书者优先;
4、具备较强的学习能力、执行能力、沟通能力、统筹能力、应变能力，有较强的责任感、团队合作精神，积极面对各类挑战和变化，能够适应建筑行业工作性质;
5、身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良嗜好。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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