声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
年龄一般不超过40周岁；取得博士学位，同时满足以下条件之一：
1.海外申请人一般应具有连续3年及以上的海外科研工作经历，在海外著名高校取得博士学位且特别优秀的，海外工作年限要求可适当放宽；原则上近五年以第一作者或通讯作者在本领域一流学术期刊发表论文3篇（含）以上。
2.国内申请人应具有3年及以上的科研工作经历或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。国内申请人应为院外单位人员或已履行不少于一个聘期合同的院特别研究助理；原则上近五年以第一作者或通讯作者在本领域一流学术期刊发表论文3篇（含）以上；近五年以项目负责人身份获得过1项博士后特别资助或国家自然科学（NSFC）青年基金、国家社会科学基金或其他国家级基金项目。
1.海外申请人一般应具有连续3年及以上的海外科研工作经历，在海外著名高校取得博士学位且特别优秀的，海外工作年限要求可适当放宽；原则上近五年以第一作者或通讯作者在本领域一流学术期刊发表论文3篇（含）以上。
2.国内申请人应具有3年及以上的科研工作经历或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。国内申请人应为院外单位人员或已履行不少于一个聘期合同的院特别研究助理；原则上近五年以第一作者或通讯作者在本领域一流学术期刊发表论文3篇（含）以上；近五年以项目负责人身份获得过1项博士后特别资助或国家自然科学（NSFC）青年基金、国家社会科学基金或其他国家级基金项目。
其他说明
应聘招聘岗位（四）（五）（六）者应提交如下材料：个人完整简历（包括主要学术成果）、身份证/护照复印件、各级学历和学位证书复印件、专业技术职务聘书复印件、学术论著目录及论著首页复印件、5篇代表性论文全文、科研情况证明材料、学术影响及评价的相关证明材料、3封专家推荐信等。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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