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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.改革办公室日常工作，改革方案编制，改革工作督导落实，公司组织机构设立与调整、职责与编制管理；
2.企管工作，制度体系建立，流程优化；
3.投资项目计划管理，投资项目过程管理，固定资产投资项目后评价；
4.设备及备品备件制度、运行及报废管理，负责设备维修费年度预算及执行管理、负责固定资产制度、实物资产及报废管理；
5.领导安排的其它工作。
2.企管工作，制度体系建立，流程优化；
3.投资项目计划管理，投资项目过程管理，固定资产投资项目后评价；
4.设备及备品备件制度、运行及报废管理，负责设备维修费年度预算及执行管理、负责固定资产制度、实物资产及报废管理；
5.领导安排的其它工作。
任职要求
任职条件：
1.政治素质好，理想信念坚定；遵纪守法、清正廉洁；勤勉尽责、求真务实；
2.本科及以上学历，计算机、工程、管理类相关专业优先；
3.具备五年以上企业管理相关岗位工作经验；对数字化企业深化改革有深入的理解和认识，能够按照改革要求完成制度体系的梳理和搭建，并监督执行；具备创新思维，能够提出创新性的管理方法和改革建议优先；
4.有数字化公司或类似企业体系管理、项目评估经验者优先；
5.具备较强的沟通协调能力、综合材料撰写及PPT能力，能够快速适应企业改革带来的变化；有团队协作意识，责任心强，抗压能力强，身体健康。
1.政治素质好，理想信念坚定；遵纪守法、清正廉洁；勤勉尽责、求真务实；
2.本科及以上学历，计算机、工程、管理类相关专业优先；
3.具备五年以上企业管理相关岗位工作经验；对数字化企业深化改革有深入的理解和认识，能够按照改革要求完成制度体系的梳理和搭建，并监督执行；具备创新思维，能够提出创新性的管理方法和改革建议优先；
4.有数字化公司或类似企业体系管理、项目评估经验者优先；
5.具备较强的沟通协调能力、综合材料撰写及PPT能力，能够快速适应企业改革带来的变化；有团队协作意识，责任心强，抗压能力强，身体健康。
其他说明
二、基本条件
（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党的路线方针政策。
（二）有较强的事业心、责任感和大局意识；执行力强，勇于担当，甘于奉献，作风扎实，具有一定的组织协调能力、承压能力和团队协作意识；未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期。
（三）业务能力强，实绩突出，群众公认；具备应聘岗位所需的学历、专业知识和管理经验。
（四）认同中铝集团文化，热爱数智化产业，对中铝智能发展充满信心。
（五）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
三、任职资格
（一）一般应具有本科及以上学历。
（二）年龄一般不超过45周岁（技术人才可适度放宽）。
（三）一般应有5年以上数字化、智能化相关工作经历或经验，或5年以上相关专业工作经验。
（四）具备应聘岗位所需的专业技术知识、管理能力，以及与应聘岗位相关的工作经历或管理经验。
在某一方面具有突出贡献或者较高专业水平的人才、业务急需人才或行业稀缺人才，可根据实际情况，适当放宽录用条件。
（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党的路线方针政策。
（二）有较强的事业心、责任感和大局意识；执行力强，勇于担当，甘于奉献，作风扎实，具有一定的组织协调能力、承压能力和团队协作意识；未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期。
（三）业务能力强，实绩突出，群众公认；具备应聘岗位所需的学历、专业知识和管理经验。
（四）认同中铝集团文化，热爱数智化产业，对中铝智能发展充满信心。
（五）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
三、任职资格
（一）一般应具有本科及以上学历。
（二）年龄一般不超过45周岁（技术人才可适度放宽）。
（三）一般应有5年以上数字化、智能化相关工作经历或经验，或5年以上相关专业工作经验。
（四）具备应聘岗位所需的专业技术知识、管理能力，以及与应聘岗位相关的工作经历或管理经验。
在某一方面具有突出贡献或者较高专业水平的人才、业务急需人才或行业稀缺人才，可根据实际情况，适当放宽录用条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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