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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、负责招采部管理工作。
2、组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
3、贯彻落实部门岗位责任制和工作标准，考核和指导部门员工的工作。
4、做好部门组织建设，保证本部门各项工作的正常有序开展。
5、负责周计划、月计划、年计划安排及总结工作，分析对比工作进展完成情况，查找不足，总结经验。
6、负责报名单位资质审查工作，审查投标单位是否具备相应施工资质。以及资质有效期和相关资料是否齐全。
7、负责投标单位考察工作。根据招标任务书的工程概况和资格要求，结合本公司工程建设的模式和现状，对报名的投标单位进行考察，主要考察投标单位公司状况，核对资质原件，考察工程业绩及后期服务情况。
8、负责市场信息考察工作，市场价格咨询对比，做好考察记录。
9、负责招标文件编制工作，根据工程技术特点，按照规范要求，编制招标文件。
2、组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
3、贯彻落实部门岗位责任制和工作标准，考核和指导部门员工的工作。
4、做好部门组织建设，保证本部门各项工作的正常有序开展。
5、负责周计划、月计划、年计划安排及总结工作，分析对比工作进展完成情况，查找不足，总结经验。
6、负责报名单位资质审查工作，审查投标单位是否具备相应施工资质。以及资质有效期和相关资料是否齐全。
7、负责投标单位考察工作。根据招标任务书的工程概况和资格要求，结合本公司工程建设的模式和现状，对报名的投标单位进行考察，主要考察投标单位公司状况，核对资质原件，考察工程业绩及后期服务情况。
8、负责市场信息考察工作，市场价格咨询对比，做好考察记录。
9、负责招标文件编制工作，根据工程技术特点，按照规范要求，编制招标文件。
任职要求
1. 具有全日制本科及以上学历，取得相应学历及学位证书，1984年10月31日以后出生的；
2. 具有3年以上招标采购相关工作经验（时间截至2024年10月31日），且牵头完成2个以上亿元招标工作经历，具有相同职务经验；
3. 了解国家方针政策， 具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出；有较好的沟通、协调能力；
4. 双一流及以上大学毕业或具有高级职称（含高级执业资格）且具有国企工作经历等条件特别优秀的，年龄可适当放宽至1982年10月31日以后出生的。
2. 具有3年以上招标采购相关工作经验（时间截至2024年10月31日），且牵头完成2个以上亿元招标工作经历，具有相同职务经验；
3. 了解国家方针政策， 具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出；有较好的沟通、协调能力；
4. 双一流及以上大学毕业或具有高级职称（含高级执业资格）且具有国企工作经历等条件特别优秀的，年龄可适当放宽至1982年10月31日以后出生的。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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