运营管理岗位

面议

杭州本科 5-10年 1人 2024-10-29发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：运营管理岗位

职位类型：运营管理岗

工作地点：浙江杭州

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2025-04-24

用人部门：财务运营部

其他要求

学历要求：本科

工作经验：5-10年

年龄要求：年龄不超过45周岁

岗位职责

1.运营数据统计、分析及纠偏，对标提升管理；通过运营数据分析加强过程监管；
2.协助统筹管控各部门的能力提升，协助组织绩效管理及评价；
3.改革办公室日常工作，改革方案编制，改革工作督导落实，公司组织机构设立与调整、职责与编制管理；
4.投资项目计划管理，投资项目过程管理（含投资项目招投标管理），不动产管理及固定资产投资项目后评价；
5.设备及备品备件制度、运行及报废管理，负责设备维修费年度预算及执行管理、负责固定资产制度、实物资产及报废管理；
6.协助参与企管工作，制度体系建立；
7.安全管理，环境及职业健康管理，制定完善相关制度，三体系运行管控；
8.为部门做好业务支持类工作并完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.政治素质好，理想信念坚定；遵纪守法、清正廉洁；勤勉尽责、求真务实；
2.一般应为本科及以上学历，计算机、大数据、数学、统计学、管理、冶金、安全、环境相关专业优先；
3.年龄不超过45周岁；
4.一般应有5年以上相关工作经历及经验，有相关业务多部门工作经历者优先；
5.对数字化企业深化改革有深入的理解和认识，具备良好的逻辑分析能力和较强学习能力、创新思维，能够提出创新性的管理方法和改革建议优先；能够按照改革要求完成制度体系的梳理和搭建，并监督执行；具备环保及职业健康管理工作经验，熟悉冶金行业国家职业健康安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准、熟悉安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识优先;具备投资项目计划管理、设备及备品备件管理经验优先；（任意满足以上1个条件的均可）
6.具备较强的沟通能力、协调能力，综合材料撰写及PPT能力，有团队协作意识，责任心强，抗压能力强，身体健康，能够快速适应企业改革带来的变化。

其他说明

报名材料需分别扫描为PDF文件，按“招聘岗位+姓名+附件内容”的格式命名，如：“XX岗位+张三+本科学历证书”；连同可编辑的《报名登记表》《报名简表》电子版制作成压缩包。压缩包以“智能数维社会招聘+岗位+姓名”命名发送至邮箱

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。