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职位详情
基本信息
职位名称：博士后-教材质量控制及提升策略研究
工作地点：北京
招聘人数： 1
报名方式：
站内投递
截止时间：2024-11-30
工作性质：全职
其他要求
学历要求：博士研究生
年龄要求：年龄原则上在35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽至40周岁
任职要求
基本条件
1．具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；
2．获得博士学位一般不超过3年；
3．具有扎实的理论基础和专业知识、较强的科研能力和敬业精神；
4．年龄原则上在35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽至40周岁，身体健康；
5．具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。
招收条件及数量
教育学、高等教育学、图书馆学或信息管理等相关专业，要求具有较强自主学习与写作能力。1名。
其他说明
应聘材料
（1）高等教育出版社有限公司博士后科研工作站报名表（见附件）；
（2）博士毕业证书、学位证书复印件（尚未发放证书的应届博士生可提交通过学位论文预答辩的证明）；
（3）申请人身份证（正反两面在一张A4纸）复印件；
（4）拟报合作研究项目的研究计划书（3000字左右）；
（5）两位本学科领域博士生导师推荐信；
（6）博士毕业论文详细摘要和公开发表的两篇代表性学术论文复印件；
（7）其他能展示本人学术水平、科研能力的有关材料复印件。
在站待遇
1.为博士后提供优厚的薪资和福利待遇，统一缴纳社会保险和住房公积金；
2.为博士后提供办公和科研经费保障；
3.为北京市六环内无住房的博士后提供员工宿舍或住房补贴；
4.户口迁移和子女入学等按照国家和北京市有关规定执行。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
