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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1、领导和制定学校的长期发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查、总结和汇报，以保障学校长期稳定和短期发展。
2、组织和领导教学、教研工作，加强教学、教研管理，努力提高教学质量。
3、领导学校教师队伍建设。根据学校实际工作需要，做好教师队伍的选用育留。
4、主持学校年度预算和决算审核工作，审批学校的经费开支和资金使用方案。
5、主持学校日常行政管理，抓好校园安全、教学辅助、后勤保障工作。
6、争取政府和社会对学校工作的支持和帮助，努力改善办学条件，代表学校协调、处理公共关系。
2、组织和领导教学、教研工作，加强教学、教研管理，努力提高教学质量。
3、领导学校教师队伍建设。根据学校实际工作需要，做好教师队伍的选用育留。
4、主持学校年度预算和决算审核工作，审批学校的经费开支和资金使用方案。
5、主持学校日常行政管理，抓好校园安全、教学辅助、后勤保障工作。
6、争取政府和社会对学校工作的支持和帮助，努力改善办学条件，代表学校协调、处理公共关系。
任职要求
1、本科及以上学历，高级职称
2、8年以上一线教学、教研经验，教学成果突出
3、5年以上职业院校主要负责人管理经验，熟悉课程设计及管理
4、拥有先进教育理念、思想和相关落地实践案例，有著作或文章产出，在教育行业内有一定的知名度和影响力
2、8年以上一线教学、教研经验，教学成果突出
3、5年以上职业院校主要负责人管理经验，熟悉课程设计及管理
4、拥有先进教育理念、思想和相关落地实践案例，有著作或文章产出，在教育行业内有一定的知名度和影响力
其他说明
注：该职位属于集团下属另外一个学校招聘，学校位于江苏宿迁
学校名称：宿迁传智互联网中等职业技术学校
学校业务：综合高中/中职
岗位需强教学管理方向
学校名称：宿迁传智互联网中等职业技术学校
学校业务：综合高中/中职
岗位需强教学管理方向
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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