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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
（一）行政管理
1.配合做好公司收发文、文件或信息传递。
2.配合做好公司会议组织工作。
3.配合做好董事会、总经理办公会（专题会）决策事项的跟踪督办、信息反馈等工作。
4.负责撰写以公司名义上报或下发的行政类文件。
5.负责或组织协调撰写相关工作报告、纪要、简报等文件；协助安排公司领导的考察调研、会议培训等活动。
6.负责档案管理工作。
（二）保密管理
配合做好保密管理工作。
（三）证照印章管理
负责公司印章、证件、不动产权证等管理工作。
（四）完成领导及上级部门交办的其他工作任务。
1.配合做好公司收发文、文件或信息传递。
2.配合做好公司会议组织工作。
3.配合做好董事会、总经理办公会（专题会）决策事项的跟踪督办、信息反馈等工作。
4.负责撰写以公司名义上报或下发的行政类文件。
5.负责或组织协调撰写相关工作报告、纪要、简报等文件；协助安排公司领导的考察调研、会议培训等活动。
6.负责档案管理工作。
（二）保密管理
配合做好保密管理工作。
（三）证照印章管理
负责公司印章、证件、不动产权证等管理工作。
（四）完成领导及上级部门交办的其他工作任务。
任职要求
1.计划能力：能预先安排内部一个领域的工作计划，预先分配时间及其他资源。
2.沟通能力：能够进行较为深入的交流，能抓住关键事件影响因素，书面沟通时文法规范，表达清晰。
3.组织协调能力：动态评估部门内各种资源情况及可利用的相关资源，对各种资源进行计划性的安排与准备，提高各种资源的使用效率。
2.沟通能力：能够进行较为深入的交流，能抓住关键事件影响因素，书面沟通时文法规范，表达清晰。
3.组织协调能力：动态评估部门内各种资源情况及可利用的相关资源，对各种资源进行计划性的安排与准备，提高各种资源的使用效率。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
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非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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