图书资料人员
面议
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职位详情
其他要求
岗位职责
1.承担图书资料室、文献与数据中心日常工作。
2.承担数据库、实验室、信息系统建设和维护工作，助推学院数字化转型。
3.开展信息分析与研究，对交叉学科发表进行及时跟踪和研究，为学院图书资料及数据库专业化建设提供支撑。
2.承担数据库、实验室、信息系统建设和维护工作，助推学院数字化转型。
3.开展信息分析与研究，对交叉学科发表进行及时跟踪和研究，为学院图书资料及数据库专业化建设提供支撑。
任职要求
1.拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，遵纪守法；品行良好，身心健康，能够为人师表；热爱教育事业，乐于奉献，贯彻党的教育路线、方针、政策。
2.图书馆学、情报学、档案学、图书情报与档案管理、图书情报专业研究生学历，硕士及以上学位。
3.年龄一般不超过30周岁，具有三年及以上相关工作经验者可适当放宽至40周岁。
4.具有综合运用管理、经济、法律、计算机等知识解决图书情报工作实际问题的能力；了解数据安全法等相关知识；具备较好的计算机编程和数据库开发、管理能力；具备较强的研究能力，可为图书文献采购、增减、科学评价提供研究支撑。
5.工作认真主动，责任心强，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。
2.图书馆学、情报学、档案学、图书情报与档案管理、图书情报专业研究生学历，硕士及以上学位。
3.年龄一般不超过30周岁，具有三年及以上相关工作经验者可适当放宽至40周岁。
4.具有综合运用管理、经济、法律、计算机等知识解决图书情报工作实际问题的能力；了解数据安全法等相关知识；具备较好的计算机编程和数据库开发、管理能力；具备较强的研究能力，可为图书文献采购、增减、科学评价提供研究支撑。
5.工作认真主动，责任心强，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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