信用卡部（二级部）总经理（分行部门副总经理级）或副总经理（分行部门总经理助理级）

面议

白山本科 1人 2024-10-31发布查看公告详情

查看公告详情

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：信用卡部（二级部）总经理（分行部门副总经理级）或副总经理（分行部门总经理助理级）

职位类型：其他中高级管理岗

工作地点：吉林白山

招聘人数： 1

报名方式：网上系统,其他

截止时间：2024-11-05

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

（一）负责编制业务发展策略及业务规划，明确重点行业、重点客户、重点产品，组织推广实施，并予以跟踪监控；
（二）负责制定年度经营管理计划，监督执行，确保达到目标；
（三）负责牵头制定针对不同客户群的产品组合策略，开展产品和业务宣传推广；
（四）负责根据业务发展的特点，制定合适的营销策略、营销方案，提高市场占比；
（五）负责组织开展对客户的分类管理，提高客户满意度；
（六）负责组织编写各项管理制度和工作流程，防范业务风险；
（七）负责建立并维护与政府机构/主管机关、合作伙伴的关系，策划商务活动，行业合作等，促进业务发展，提升企业形象。

任职要求

（一）具有10年(含)以上银行营销相关工作经验，具有3年（含）以上银行信用卡工作经验；
（二）一般要求大学本科及以上学历；
（三）年龄45周岁以下（1979年1月1日以后出生）；
（四）报名信用卡部总经理岗位的，应具备下一层级正职岗位工作2年（含）以上，未满2年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计满5年（含）以上；报名信用卡部副总经理岗位的，不受管理职级任职年限限制；
（五）本人条件优秀、工作业绩特别突出的，可适当放宽相关条件。

其他说明

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；
（二）具有与拟聘岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资格及能力素质；
（三）具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；
（四）身体健康；
（五）符合吉林银行履职回避的有关规定。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。