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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.主持产业园数字科技业务工作；
2.制定公司数字化战略规划，确保数字化规划与公司战略目标的协同，持续推动公司的数字化转型；
3.负责部门团队人员管理与培养工作及内部管理工作，支撑部门及公司业务开展；
4.完成领导交办的其他工作。
2.制定公司数字化战略规划，确保数字化规划与公司战略目标的协同，持续推动公司的数字化转型；
3.负责部门团队人员管理与培养工作及内部管理工作，支撑部门及公司业务开展；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.基本条件：
（1）对党忠诚，具有较高的政治素养和政策水平，事业心、责任感强，遵规守纪，诚信廉洁，团结同志，作风严谨，有良好的职业素养和中铝情怀，未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期。
（2）熟悉国家相关法规、行业要求，具有较为丰富的管理工作经验，工作业绩突出，干部职工认可度高。
（3）大学本科以上学历，计算机类、数学类、统计学类、电子信息类、信息技术交差学科等专业，研究生毕业者优先。
（4）年龄一般不超过40岁（1984年6月1日出生）。特别优秀的，可适当放宽。
（5）具有良好的心理素质和承压能力，身体健康。
（6）符合集团任职回避相关制度要求。
2.专业能力及其他要求：
具有5年以上信息化管理等相关工作经验；改革创新意识、法治合规意识、风险防控意识、安全环保意识较强，具有较强的团队管理、数字化应用和沟通协调能力。
（1）对党忠诚，具有较高的政治素养和政策水平，事业心、责任感强，遵规守纪，诚信廉洁，团结同志，作风严谨，有良好的职业素养和中铝情怀，未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期。
（2）熟悉国家相关法规、行业要求，具有较为丰富的管理工作经验，工作业绩突出，干部职工认可度高。
（3）大学本科以上学历，计算机类、数学类、统计学类、电子信息类、信息技术交差学科等专业，研究生毕业者优先。
（4）年龄一般不超过40岁（1984年6月1日出生）。特别优秀的，可适当放宽。
（5）具有良好的心理素质和承压能力，身体健康。
（6）符合集团任职回避相关制度要求。
2.专业能力及其他要求：
具有5年以上信息化管理等相关工作经验；改革创新意识、法治合规意识、风险防控意识、安全环保意识较强，具有较强的团队管理、数字化应用和沟通协调能力。
其他说明
1.每名应聘者原则上只能应聘一个职位。经综合测评，条件优秀的应聘者可在相关岗位之间进行适当调剂；
2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格；
3.应聘者报名前应进行确认。一旦正式录用，应聘者能够在接到录用通知之日起30日内报到上班，且不存在同业竞业限制等情形；
2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格；
3.应聘者报名前应进行确认。一旦正式录用，应聘者能够在接到录用通知之日起30日内报到上班，且不存在同业竞业限制等情形；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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