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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.在学校主管图书馆工作的副校长的直接领导下，主持图书馆全面工作，并向学校领导、学校图书情报工作委员会和上级主管部门报告工作。
2.依据党和国家的方针政策以及学校教学科研的需要，领导制订图书馆的发展规划、年度工作计划及各项规章制度、工作细则、岗位责任制等，并组织实施。
3.筹划图书馆的现代化建设，组织编制图书馆经费预算，审定文献信息资源、设备、办公与业务用品的购置计划，审批馆内经费开支。
4.提出馆内组织机构设置和工作人员聘任的意见或方案，领导和督促馆内各部门做好其职责范围内的工作，不断提高管理水平和服务水平。
5.负责本馆工作人员的培训、进修、考核、晋升和专业职务的评定等工作，领导组织政治学习、业务学习和学术研究活动，不断提高队伍素质。
6.主持召开馆务会和馆长办公会，研究决定图书馆的重大事项，协调处理馆内各部门之间的关系。
7.指导分管部（室）干部和工作人员开展工作。
8.深入各部（室）了解情况，调查研究，发现问题，解决问题。
9.处理馆际和对外联系中的重大事务。
10.完成学校交办的其他工作。
2.依据党和国家的方针政策以及学校教学科研的需要，领导制订图书馆的发展规划、年度工作计划及各项规章制度、工作细则、岗位责任制等，并组织实施。
3.筹划图书馆的现代化建设，组织编制图书馆经费预算，审定文献信息资源、设备、办公与业务用品的购置计划，审批馆内经费开支。
4.提出馆内组织机构设置和工作人员聘任的意见或方案，领导和督促馆内各部门做好其职责范围内的工作，不断提高管理水平和服务水平。
5.负责本馆工作人员的培训、进修、考核、晋升和专业职务的评定等工作，领导组织政治学习、业务学习和学术研究活动，不断提高队伍素质。
6.主持召开馆务会和馆长办公会，研究决定图书馆的重大事项，协调处理馆内各部门之间的关系。
7.指导分管部（室）干部和工作人员开展工作。
8.深入各部（室）了解情况，调查研究，发现问题，解决问题。
9.处理馆际和对外联系中的重大事务。
10.完成学校交办的其他工作。
任职要求
聘任条件
（1）具有较高的思政政治素养和政策理论水平，政治立场坚定，爱党爱国爱社会主义，遵纪守法；
（2）坚定社会主义办学方向，深入理解学校发展战略，认同组织文化及价值观，具有良好的职业道德及责任感；
（3）具备胜任岗位职责所需的专业知识和职业素养，熟悉高等教育工作和相关政策法规；
（4）具备较强的组织领导和管理能力，能科学谋划，依法依规办事，团结合作；
（5）具备良好的品行修养，恪守职业道德，为人师表，廉洁自律；
（6）副处级岗年龄原则上不超过40周岁，正处级岗年龄原则上不超过50周岁；
（7）职能管理岗位需具备本科及以上学历；二级学院管理岗位原则上具备硕士研究生及以上学历且拥有副高及以上职称（党委书记、副书记岗位，具备硕士研究生及以上学历或具备副高及以上职称）；
（8）连续2年及以上年度绩效考核等级为合格及以上，且无任何师德师风失范行为，无任何违法违规记录；
（9）具备履行岗位职责的身体条件；
岗位要求
1、具备拟任职岗位的相关专业知识和学习经历；
2、具备拟任职岗位的相关工作经历
（1）具有较高的思政政治素养和政策理论水平，政治立场坚定，爱党爱国爱社会主义，遵纪守法；
（2）坚定社会主义办学方向，深入理解学校发展战略，认同组织文化及价值观，具有良好的职业道德及责任感；
（3）具备胜任岗位职责所需的专业知识和职业素养，熟悉高等教育工作和相关政策法规；
（4）具备较强的组织领导和管理能力，能科学谋划，依法依规办事，团结合作；
（5）具备良好的品行修养，恪守职业道德，为人师表，廉洁自律；
（6）副处级岗年龄原则上不超过40周岁，正处级岗年龄原则上不超过50周岁；
（7）职能管理岗位需具备本科及以上学历；二级学院管理岗位原则上具备硕士研究生及以上学历且拥有副高及以上职称（党委书记、副书记岗位，具备硕士研究生及以上学历或具备副高及以上职称）；
（8）连续2年及以上年度绩效考核等级为合格及以上，且无任何师德师风失范行为，无任何违法违规记录；
（9）具备履行岗位职责的身体条件；
岗位要求
1、具备拟任职岗位的相关专业知识和学习经历；
2、具备拟任职岗位的相关工作经历
其他说明
应聘材料
简历及材料证明（学位、职称、资质证书、求职信及其他相关文件）。
简历及材料证明（学位、职称、资质证书、求职信及其他相关文件）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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