博士后-合作导师：卢旷达

详见公告正文

招聘条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，并投身于社会主义教育事业。品行端正，作风严谨，热爱学术研究和教学工作，具有创新和团队协作意识。
2.已获得博士学位（原则上取得博士学位不超过三年）或即将获得博士学位，身体健康，年龄原则上在35周岁以下（以中国博士后网站提交申请时间为截点计算）。
3.拥有基础医学、临床医学、公共卫生、医学技术、信息学、计算机或工学等相关专业背景。
4.能够独立进行科研工作，在博士期间作为第一作者在本专业或相关领域的国际公认高水平期刊上发表至少1篇论文。

研究方向
基于纳米复合材料的新型肿瘤放射增敏方法，肿瘤放射免疫响应以及肿瘤联合治疗

应聘材料
1.个人简历：包括学习和工作经历、主要研究方向、代表论文及论著清单、获奖情况等。
2.博士学位证书、毕业证书。
3.博士论文全文（PDF格式）。
4.两篇学术研究代表作（PDF格式）。
5.博士生导师推荐信。
6.博士后工作期间的研究计划。

博士后待遇
1．薪酬福利：
“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。
*入选北京大学临床医学高等研究院“腾云博士后”项目的全职博士后将在其基础年收入上每年额外获得10万元资助。
在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。
合作导师为优秀博士后发放项目酬金。
按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。
3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。
4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。
5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。