储备人才

详见公告正文

（一）引进人才入库条件
1.引进人才需具备以下基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）具有良好的职业道德和较强的团队精神；
（3）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
（4）原则上距法定退休年龄15年及以上，特殊情况报上级部门核准后可适当放宽。
2.除具备基本条件外，还应满足以下条件之一：
（1）国家“双一流”建设高校全日制本科及以上学历，或其他高校全日制硕士研究生及以上学历。在全日制本科学历的报名人员中，优先选用国家首批42所“双一流”大学毕业人员；
（2）持有与企业经营发展强相关的副高级及以上职称或相当于中级职称的职业（执业）资格证书；
（3）企业实施国家、省、市级重大建设项目，或开展技术攻关、拓展重点或新兴产业急需的，且具有3年及以上与拟引进岗位相关工作经验；
（4）对玉溪运营公司有高度认同感，愿意为玉溪市国资国企贡献力量，并承诺为玉溪运营公司及下属公司服务一定期限。
（二）人员流动入库条件
1.人员流动范围
行政、事业单位在职在编人员，国有企业正式员工。
2.人员流动应具备的基本条件：
（1）政治立场坚定、政治素质过硬，遵纪守法；
（2）具有胜任工作的能力素质、文化水平和专业素养，勤奋敬业、实绩突出；
（3）具有与流动岗位要求相当的工作经历；
（4）原则上年龄在45周岁（含）以下，具有大学专科及以上学历，掌握岗位所需的专业技能或技术，适应岗位要求，身体健康。因特殊工作需要的，经核准可适当放宽年龄条件，玉溪运营公司将其岗位所需专业资格条件进行从严把关；
（5）符合法律、法规、公司章程规定的其他条件；
（6）对玉溪运营公司有高度认同感，愿意为玉溪市国资国企贡献力量，并承诺为玉溪运营公司及下属公司服务一定期限。